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印包企
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英国破产率下降 印包企业表现抢眼
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案例43 自“以人为本”的企业管理精髓创导以来,国内大部门企业都竞相效仿,并堂而皇之地将其刻成文字粘在公司办公室大门口,以标榜公司“以人为本”的方针,但是何为“以人为本”,怎样才能收到“以人 ...
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案例40 某印刷厂业务经理有一次招待客户,因考虑对客户的诚信,决定要请老板亲自出门,在招待场的时候,客户当着老板的面说滴酒不沾,于是老板就和客人喝茶。几道菜以后,老板有事情先离开了,这时候客 ...
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案例35. 现在的年轻人,尤其是90后的年轻人都习惯在午夜12点钟以后才睡觉,早上又不能起来,并不能按时于8点钟上班,就算起来上班,也是整个白天无精打采,故而,现在工厂的干部,领导都反映现在的年轻 ...
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案例31: 印刷厂张老板近期因为业务不景气,利润空间小的缘故,经公司几个高层探讨后,进行工资结构改革,在此变革的过程中,有人得到了好处,也有人蒙受了损失,请问: 假如你的工资减少了,你会 ...
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案例25: 印刷车间的工人在安装印版时,上机后发现印刷版面出现刮痕,进而出现印刷车间和制版车间相互推诿责任,若责任在印刷车间或者晒版车间所造成的损失,都需要各责任人来承担费用,所以二个部门经 ...
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案例17: 业务部小王业绩不好,经理找他谈话,以便帮助他分析业绩不好的原因。小王说:“这段时间之所以业绩不理想,是因为天气太好了,风和日丽。” 经理问:“天气好与你的业绩有什么关系?” ...
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案例9:他是老板的侄儿,是公司里面出了名的花花公子,他仗着老板的关系(其实老板不知道)对公司的漂亮职员都会以不同方法不同形式进行性骚扰,对不理他的同事他则用含沙射影的话来取笑,把办公室或车间的职 ...
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印包企业管理案例100答(4)
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案例15:.印前主管张斌以前是部门技术骨干,前主管辞职以后,由他代主管,每周要开计划品质及内部沟通交流会议,在开会的过程中,有人议论,有人开小会,并还会出现一些习惯性的跑题,或者谈论着一些无关紧要 ...
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印包企业管理案例100答(2)
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作者为:新怡印刷集团/印刷经营策略管理顾问 刘铁夫 印刷经营策略管理顾问自成立以来,一直致力于印刷包装企业及相关的印前设计,印刷生产,印后加工,纸张油墨等主辅料生产型企业的工艺,技术,管理,人 ...
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造纸业减产涨价 印包企业抱团寻纸源
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浙江苍南:3家印包企业进入中国印企百强榜
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