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珠三角

广东:创新管理电子标签 各领域广泛应用证书导师就业推荐

2008年,广东全面启动了供港活猪电子耳标标识管理的实际运行,开创了将射频识别技术用于食用动物安全卫生质量控制的先例。香港媒体团在广三保猪场就实地观摩了活猪电子耳标打标,以及装车的完整过程。
印企经验谈

“大管理”要从“小源头”抓起证书导师就业推荐

习练武功的少不了温习基本步法,不温习,功夫会退;唱歌的人要养练嗓子,不养练声音就会僵涩;企业同样需要不厌其烦,踏踏实实地进行基本管理的修炼,一旦忽视,忧患就会接踵而来。
每日更新

爱色丽陈长春:色彩管理之印刷过程控制方法证书导师就业推荐

编者按:2011年10月20日,由全国印刷标准化技术委员会、中国印刷技术协会、北京印刷学院绿色印刷包装产业技术研究院、北京印刷协会及必胜印刷网联合举办的“2011中国印刷标准化年会暨印刷创新论坛”在北京湖南大厦隆重召开。本文根据爱色丽(上海)色彩仪器商贸有限公司技术工程师陈长春先生演讲内容编辑整理。
印企经验谈

管理创新:国有印企改革的一个成功案例证书导师就业推荐

作为一家隶属于中国印刷集团公司的大型综合印刷企业,前身是北京新华印刷厂、人民美术印刷厂、北京百花彩印有限公司、北京新华印刷二厂、北京新华彩印厂五家老牌知名印刷企业的国企,面对全国印刷出版业的改革大潮,北京新华印刷有限公司和其他国企一样,不可避免地经历了一次“改革阵痛”。
人力资源

人才管理:激励员工的17种方法证书导师就业推荐

行为科学认为,激励可以激发人的动机,使其内心渴求成功,朝着期望目标不断努力,不过经理应该清楚,激励员工哪方面的行为,是降低成本、加快工程进度,还是提高顾客的满意度。目标确定后,用如下法激励员工:
印企经验谈

中国化管理的最高境界是“太和之道”证书导师就业推荐

中国化管理的最高境界是太和,但真正的太和很难达到,我们的管理永远是向太和的境界不断靠近。企业家在实践太和管理之道时一定要注意以下几个方面。
印企经验谈

你的企业OUT了吗?看2011企管关键词证书导师就业推荐

2011年对于每一个运营企业的管理者来说都是极大的挑战,因为整个中国实体经济正在受到通胀的威胁。一方面是原材料价格不断上涨,生产资料成本、人工成本等不断增加。
印前

印刷中保障色彩模式及色彩空间的方法证书导师就业推荐

印刷的过程,实际上是原稿之上的图像在各种印刷输入输出设备中,将原稿图像信息进行传递的过程,如何实现印刷输入输出设备间
国内

山东包协举办印刷企业全数字化管理交流会证书导师就业推荐

为了加快山东省包装印刷行业印刷数字化的转变进程,推广部分企业采用ERP全数字化管理系统取得的成功经验,提高山东省包装印刷企
国内

吉林完善四项制度加强教辅资料印刷管理证书导师就业推荐

新闻出版总署此前下发《关于进一步加强中小学教辅材料出版发行管理的通知》,就解决市场中出现的中小学教辅材料散滥状况,做了
厂商

乐凯获河北企业管理现代化创新成果奖证书导师就业推荐

近日,河北省企业管理现代化创新成果审定委员会组织开展了2011年(第十八届)河北省企业管理现代化创新成果评审活动。乐凯集团获得“省级管理现代化创新成果”一等奖。
印企经验谈

优秀企业管理者要把握的三项原则证书导师就业推荐

一个优秀的企业管理者应该做的事情有很多,但是,企业管理者正因为需要做的事情太多,往往深陷其中,迷失在繁杂的事物里,结果是做的越多,效率越低。
印企经验谈

终生受用的十大管理学经典理论证书导师就业推荐

每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯•彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:
人力资源

浅析中国古代的管理用人之道证书导师就业推荐

中国传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要,包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来,包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。
印企经验谈

创新印刷材料库存管理办法 降低生产成本证书导师就业推荐

在市场经济条件下,企业产品要想赢得竞争优势,抢占市场,就要努力实现企业成本最小化。如何适应当今时代特点,建立降低成本的新思路和新方法,对于有效地进行价格竞争,提高企业的竞争能力和经济效益都有着重大现实意义。
印企经验谈

企业管理 看乔布斯的五大魔法证书导师就业推荐

苹果CEO史蒂夫·乔布斯似乎施了什么魔法,牵动了整个世界的神经,令整个世界为之疯狂。虽然乔布斯看轻发展中国家市场,也从未来过中国,但仍然影响了无数的中国人,其中包括中国一些知名的企业家。
人力资源

人才管理:借鉴松下幸之助的10大选材标准证书导师就业推荐

松下幸之助(日本跨国集团“松下电器”创始人)对于育才、选才、用才,都有自己的一套方式方法。也正因为他对人才工作的成功,才使松下公司有今天这样的成就。
印企经验谈

从“胡萝卜”效应看企业管理与员工愿望证书导师就业推荐

从企业管理角度来说,员工的诉求与愿望往往是相辅相成的,笔者从过往十多个顾问项目中归纳出员工愿望的六个“清单”;对应的解述,可以逐一查找和检讨管理人员和员工之间存在的该做而未做好和事宜或是差距,目的在于每个激励进程都有校对的可能;并在感受中证明可以做到的。这
出版

出版总署要求创新新闻出版领域社会管理证书导师就业推荐

为贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》精神,以优质高效的新闻出版工作服务社会发展与和谐稳定,新闻出版总署日前下发了关于贯彻《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》的实施意见,要求从8个方面加强和创新新闻出版领域社会管理。
印企经验谈

管理之道惟在选人、用人与管人证书导师就业推荐

管理之道惟在选人、用人与管人。人才是事业之根本。得人才者得天下,失人才者失天下。一个国家如此,一个单位或企业亦然。因此,怎样选人、用人和管人,始终为各级各类领导者所注目。
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