翻开书本，打开电视，聆听演讲，环游世界，我们感受最深的一个词就是“变化”。十年前，人们对网上购物还十分陌生，而如今多数人已习惯于轻点鼠标，把中意的商品放入“购物车”中；十年前，地铁上多数人还是捧着一大叠报纸哗啦哗啦地翻阅，而如今更多人是用手指在手机屏幕上轻轻一滑，悄无声息地洞悉最新时事。

团队合作需要每个人参与，日本东京文化中心专任讲师、人力资源研究所所长松本幸夫建议，要想当一个高效的好员工，需要养成下面10个好习惯。

根据英国人力资源机构CIPD最新所作的年度从业人员缺勤率调查显示，英国纸张和行业印刷从业人员2012年缺勤天数为5.6天/年，2013年这一数字则下降到4.9天/年。该行业所属的制造生产业员工缺勤率则由2011年的5.7天/年上升到2013年的6.0天/年，然而这却是CIPD调查四大行业最低的行业，公共服务行业缺勤率最高，为8.7天/年，其次为非盈利组织的8.1天/年和个人服务行业的7.2天/年。

为加强企校合作，促进企业生产与技术理论相结合，强化对企业员工理论知识的培训，北京新华印刷有限公司团委会在公司公会的大力帮助下举办了新华公司员工赴印刷学院学习活动。活动中，新华公司员工一行11人在公司团委书记金晓、副书记顾梓榆的带领下，于9月11日走访北京印刷学院印刷与包装工程学院，开展交流活动。

为了让员工尽可能长时间地留在流水线上工作，宝安沙井一家印刷厂对在工作时间离岗上厕所的员工采取了扣钱措施。该厂员工林先生向南都记者反映，他6月份被扣了6 .53元的如厕/厕纸费用，他认为公司的规定过于严苛，难以理解。

老板要的结果，员工应该努力为之，且尽心尽力地去争取老板所要的结果。同时，能帮老板拿到他想要的结果的员工才是一名好员工，或者说是一名好的管理者。

美国学者阿德里安`高斯蒂克（Adrian Gostick）和切斯特`埃尔顿（Chester Elton）经过多年的细化研究发现，在员工中存在一个特殊的群体——“隐形员工”，该群体“由于感到自己被忽视、漠视或者不被欣赏，都躲藏在公司的角落里，发泄着自己的抱怨和不满，以得过且过的态度来消极地对待工作，渐渐地成为了‘隐形人’”。

美国时间2013年8月2日，位于美国科罗拉多州杰斐逊（Jefferson）市的全球最大商业印刷企业当纳利公司告知杰斐逊子公司员工，该工厂将于本年度后期正式关闭。在一份致当地政府和员工的通知中提到，当纳利将有475名员在10月1号后面临失业。

2013年7月30日上午, 上海市嘉定菊园新区管委会书记袁航、菊园新区管委会副主任秦良、菊园新区管委会副主任沈华强等领导一行莅临上海雅昌艺术中心，慰问上海雅昌员工。

江苏理文造纸有限公司(下称理文造纸)员工投诉称，“公司大专学历以下的几百名员工，被公司要求和劳务公司重新签订劳动合同。”投诉人称，理文造纸为了能享受国家对招收高科技人才的政策优惠待遇，要求公司的700多名大专以下学历的员工，与劳务派遣公司签约。而理文造纸的这一做法，引起很多员工的不满。

“新生代员工难于管理”并不是今年才出现的现象。早在十年前，当80年代早期出生的年轻人开始陆续参加工作时，业界便有了“80后难管”的声音；后来，85年以后出生的年轻人又陆续参加工作了，业界发现相比于“80后”员工，“85后员工更加难管”；现在，90年代出生的年轻人也陆续参加工作了，业界更是“哀叹”起来：相比于“80后”和“85后”，“90后的员工超级难管”。为什么新生代员工“难于管理”呢？

据台湾媒体报道，近日，台湾一印刷业者整修内部，竟要内勤五、六名女职员改当粗工搬钢筋，还要怀孕六个月的孕妇推独轮车搬石头，引发岛内争议。

河北省政协副主席、省委省直工委书记曹素华接见了获奖的先进集体代表和先进个人。河北省工委巡视员蒋繁忠代表省委省直工委发表了热情洋溢的讲话，省总工会巡视员郭东海、经济技术部部长朱捷东出席并宣读了全总、省总有关表彰决定。河北出版传媒集团公司工会常务副主席赵树玉和河北新华印刷二厂工会主席梁步月应邀参加了座谈会。

6月14日下午，上海出版印刷高等专科学校印刷实训中心小森四色印刷实训室内气氛紧张有序，实训指导老师正在对上海印钞厂新进员工进行技能考核。

6月14日傍晚,南头镇正兴路一印刷厂员工在清洗机器时因操作不慎，右手被紧紧卡在印刷机械的轴轮中，动弹不得，消防中队到场救援。

2013年6月7日上午，北京华联印刷有限公司收到病退员工王强家属送来的一面锦旗。

5月13日，第三届国际印刷工业发展论坛在北京职工之家隆重开幕。来自印度，德国，意大利，日本，印度尼西亚，巴基斯坦，英国，美

员工培训是一项复杂的、系统的、长期的工程。员工培训是在潜移默化之中，提升员工素质，规范员工言行，调动员工积极性、灵活性、主动性。

作为一家实力雄厚的集团，金光集团APP招募人才的主要渠道是直接通过高校招聘优秀毕业生，然后加以培养和职业规划，打造出一批对企业有忠诚度的员工。去年金光集团APP举行全国各大高校校园宣讲暨招募会，然后通过现场和网上收取简历，12月初开展笔试、面试等招聘步骤，然后发放录取通知。