劳动相关的资料

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失业倒闭潮至劳动法或不再“坚决执行”证书导师就业推荐

  纵使拉动内需的4万亿可创造1600万个就业岗位,可是……   中国有1.5亿富余劳动力出路待寻,每年新增劳动力2000多万。   受此次危机尤其是出口下滑的影响,中国可能失去2500万个就业岗位,而4万亿元的 ...
人力资源

保就业与劳动法之间如何达到平衡?证书导师就业推荐

印企

北京印钞厂职工荣获奥运立功首都劳动奖章证书导师就业推荐

  2008年,举世瞩目的奥运会在北京成功举办,北钞有幸承担了奥运纪念钞的印制工作。在奥运纪念钞印制过程中,北钞公司印钞二部副主任陈华与全体职工齐心协力、开动脑筋,进行技术攻关,克服了前所未有的困难, ...
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新劳动合同法实施11月 同遭雇佣双方抱怨 证书导师就业推荐

  实施11个月,新颁布的《劳动合同法》竟然同时遭到雇主和劳动者的抱怨。   肖功俊是东莞市屹立印刷有限公司的总经理,地处《劳动合同法》争议的“风暴眼”。他的印刷厂今年员工的人均成本因新法实施上升 ...
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《劳动合同法》不会大幅提高企业用工成本证书导师就业推荐

  一些企业在《中华人民共和国劳动合同法》公布实施后反映,贯彻该法大幅提高了企业用工成本。对此,福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平认为,从《劳动合同法》的制度设计上,企业直接增加的用工成本是非常有限 ...
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规避新《劳动合同法》:花招频出 徒费心思证书导师就业推荐

  模糊合同打“擦边球”   “小聪明”并不高明 1月中旬,在合肥某电视台工作的张先生正在外地采访,突然接到了电视台通知,让他赶回来签新的劳动合同。新合同的期限是到“栏目终止为止”。“是不是说栏目 ...
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《劳动合同法》实施凸现人才层断裂 证书导师就业推荐

  正当《劳动合同法》实施,市场急需劳动法专才时,人力资源却凸现劳动法人才层断裂。记者昨天从本市的人力资源市场获悉,本市的劳动法专才告急,涉及相关部门、企业急需的律师和咨询人员缺!劳动法法务专员缺 ...
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全国人大将专门执法检查劳动法证书导师就业推荐

  广东代表团举行分组讨论,很多企业界的人大代表也提到了劳动合同法实施中带来的一些出题。对于代表们的反映,全国人大常委会法制工作委员会副主任、全国人大代表李飞回应表示,全国人大工作报告中提到了,今 ...
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全国人大代表畅谈劳动合同法证书导师就业推荐

  正在北京召开的全国人民代表大会上,一些代表在发言时认为,认真贯彻实施劳动合同法、构建和谐稳定的劳动关系,与扩大就业和改善投资环境不仅不矛盾,而且完善的法律制度与和谐的劳动关系会进一步改善投资环 ...
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新劳动法不能包办一切证书导师就业推荐

  似乎还没有哪一部法律像新《劳动合同法》一样,从公布到实施,争议就一直未停过。在“两会”上,争议的声音仍然在继续。比如,全国政协委员、昔日女首富张茵就提交了一份议案,认为新法提出的无固定期限劳动 ...
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落实《劳动合同法》,要做的还很多 证书导师就业推荐

  《劳动合同法》实施两个月了,执行效果如何?发现什么问题?应该怎样解决?这是社会各界普遍关注的。   应该承认,在法制建设日益完善、法治理念深入人心的今天,通过多种途径的广泛宣传,《劳动合同法》 ...
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存在误读误解 《劳动合同法》贯彻实施任务艰巨证书导师就业推荐

  张鸣起:存在误读误解 《劳动合同法》贯彻实施任务艰巨   3月8日上午,代表全国总工会发言的全国政协委员张鸣起在全国政协十一届一次会议第二次全体会议上发言,他认为:《劳动合同法》是我国劳动法制建 ...
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《劳动合同法》实施办法将出台证书导师就业推荐

  在十一届全国人大一次会议3月9日上午举行的记者招待会上,劳动和社会保障部副部长孙宝树说,《劳动合同法》实施办法配套法规将出台。   他表示,为了推动《劳动合同法》的全面贯彻实施,劳动和社会保障部 ...
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无固定期限劳动合同不是"终身制""铁饭碗"证书导师就业推荐

  在十一届全国人大一次会议今天举行的新闻发布会上,新闻发言人姜恩柱在回答记者有关劳动合同法的问题时表示:无固定期限劳动合同不是“终身制”、“铁饭碗”,不会导致用工制度的僵化。企业在三种情形下仍可 ...
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法律援助律师眼中的《劳动合同法》证书导师就业推荐

  让劳动者在“保护伞”下体面劳动   来自妇女界的刘红宇委员在全国政协会议上遇到了她的同行,来自工会界别的施杰委员。虽然界别不同,但身为律师的他们都对劳动合同法予以“特别关注”。两位律师认为,劳 ...
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劳动和社会保障部回应《劳动合同法》修改争议证书导师就业推荐

  3月9日上午10点,十一届全国人大一次会议举行记者招待会,邀请劳动和社会保障部田成平部长、孙宝树副部长和民政部李学举部长、李立国常务副部长就农民工社会保险统筹、户籍改革等社会关注问题回答了记者提问 ...
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如何看待《劳动合同法》引出的争议?证书导师就业推荐

  《劳动合同法》实施的前后几个月里,企业和专家都作出了许多反应,产生了不少激烈的争议,一些企业也在尽量规避新法的实施。到底应该怎样看待《劳动合同法》引出的争议?   企业规避新法实施   企业 ...
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广州政协委员称新劳动合同法对企业主不公平证书导师就业推荐

  在政协会议的分组讨论上,广州各企业代表激烈讨论《劳动合同法》。   广州市总工会原主席叶国耀表示,现在的情况和中央的本意已相违背,尽快组织调研解决当前问题是关键。   新法让人感觉不公平 广 ...
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劳动合同变更如何公正合理证书导师就业推荐

  劳动合同法对企业变更合同设有严格的“门槛”,规定企业变更合同必须举证,且有三次举证义务,企业要举证员工不符合岗位要求,并为员工做过培训,经培训员工仍不胜任原岗位工作。这一制度设计的立法取向强调 ...
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将企业用工成本增加归咎于《劳动合同法》是不公的证书导师就业推荐

  《劳动合同法》所规定的劳动者权利,并没有超越《劳动法》的范畴。在《劳动法》已实施10多年的今天,将企业用工成本增加完全归咎于《劳动合同法》是不公正的,也不符合事实   3月8日,全国政协委员、全总 ...
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