11月11日，第十二届韬奋出版人才发展论坛在广西南宁举办。来自全国出版界的专家学者、从业人员及高校师生相聚一堂，围绕“在新的历史起点上建设出版人才队伍”主题，共话新时代出版人才培养的新路径、新思路、新方法。

作为全国唯一专门为出版、传媒全产业链培养人才的高校，北京印刷学院打造独具学科优势的校园实体书店——“毕昇书坊”，探索产学研用一体化书店运营模式，并建设融合出版新场景应用中心和出版人才综合实训基地，提升出版人才培养质量，助力全民阅读和书香社会建设。

为认真落实全国出版学科共建工作会议精神，为中国特色社会主义出版学科建设贡献智慧力量，9月16日下午，北京印刷学院举办了“高层次出版人才培养”论坛，来自高等院校、出版单位、出版行业协会学会的14位专家发表了精彩演讲。论坛由北京印刷学院党委常委、副院长王关义和北京印刷学院出版学院院长李朋义先后主持。

陕西师范大学出版总社是由原陕师大出版社、杂志社和电子音像出版社转企改制合并组建的。拥有图书、期刊、电子音像、互联网和影视制作出版发行资质，是集多媒出版和教育文化服务于一体的综合传媒机构，年出书1200余种，出刊200余期。

新时代对出版从业者提出了新要求，更让各高校出版专业的教育家们加大力度狠抓出版人才培养。那么，如何在时代变革中与时俱进、完成自我更新？

在刚刚胜利闭幕的党的十九大上，习近平总书记所作的报告登高望远、举旗定向、谋篇布局，深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，是具有里程碑意义的纲领性文献，为我们围绕中心、服务大局，在新的历史起点上做好出版人才队伍建设各项工作提供了基本遵循和行动指南。

北京科爱森蓝文化传播有限公司（以下简称“科爱”）由中国科技出版传媒集团有限公司（科学出版社）和爱思唯尔（Elsevier）这两家国内外著名的科学、技术和医学出版机构于2007年共同投资成立，2014年战略转型为期刊出版与服务机构，主要业务是为中国科学、技术和医学领域的英文期刊提供出版服务和科学评估以及推出高水平国际英文期刊。

11月5日，时值邹韬奋先生诞辰122周年纪念日，以“出版人才专业培养与继续教育”为主题的第六届韬奋出版人才高端论坛在山东济南举行。百余位业界、学界代表围绕新时代背景下高校如何进行出版人才专业培养、出版单位如何进行继续教育培训等话题，进行了深入探讨。

12月19日上午，《中国新闻出版广电报》记者从有关方面了解到，我国每年向国外推出大约8000种中国内容图书，用当地国家语言翻译出版是一大问题，尤其“一带一路”沿线国家语言的翻译出版人才更加匮乏。

第五届韬奋出版人才高端论坛获奖征文名单

从出版业近10年来发展业绩来看，传统图书出版经营总量年增长率尚能处于3%左右，去除货币贬值率，亦即基本持平。那么，整个行业经营总量能够持续保持两位数增长，当中主要贡献还是来自于跨界、融合所带来的数字出版业务和其他相关业务。

11月5日，第五届韬奋出版人才高端论坛在江苏南京举办。全国业界、学界300余位代表齐聚一堂，共同研讨创新、跨界、融合时代背景下的出版人才发展趋势。

11月5日，时值邹韬奋同志诞辰120周年纪念日，第四届韬奋出版人才高端论坛在京举行。全国出版界近200位代表相聚在一起，畅谈如何继续弘扬和传承韬奋精神，培养“互联网+”时代的出版人才。

12月12日，全国出版专业学位研究生招生与培养工作会议在中国传媒大学举行，国家新闻出版广电总局副局长、全国出版专业学位研究生教育指导委员会主任孙寿山出席会议并讲话。

11月5日，时值邹韬奋先生诞辰119周年纪念日，以“现代编辑领军人”为主题的第三届韬奋出版人才高端论坛在江西南昌举行。

10月16日，方正阿帕比与北京印刷学院共建的数字出版人才教育教学实践基地揭牌仪式在北京隆重举行。仪式上，北京印刷学院与方正阿帕比签署共同培养数字出版人才的战略协议并授牌。同时，方正阿帕比总经理赫思佳女士被聘任为北京印刷学院“兼职教授”。此后，方正阿帕比与北京印刷学院将共同培养数字出版人才，促进“产学研管一体化”，努力推动行业数字出版人才培养和数字化转型。

近年来，我国数字出版产业一路高歌猛进。据统计，2006年数字出版产值仅有213亿元，2009年产值达795亿元，并首次超过传统出版业产值，增幅达到50%。2011年，数字出版产值已经达到1377.88亿元，大大高于其他行业增长率，日新月异的数字出版行业已实现了跨越式发展。行业的发展使人才培养与队伍建设的问题更加迫在眉睫。

又到一年毕业季，2013年应届毕业生求职已经到了最紧张的时刻。作为时下增长势头强劲、关注度最高的行业之一，数字出版近年来风生水起。在行业强势发展的背景下，数字出版相关专业毕业生的就业形势如何？

优秀的高层次人才发挥的作用决定了新闻出版业改革发展的方向和质量，决定了行业未来发展的高度、层次，决定了新闻出版单位经营效益增长的速度和可持续性，关系到我们事业发展的兴衰成败。——孙寿山

出版人才流失严重，不仅存在于民营出版企业，也存在于传统出版甚至品牌出版社。“要造就高层次领军人才和高素质文化人才的队伍要求，必须认真总结人才队伍建设的经验，深入分析人才工作存在的问题和不足，切实增强危机感和紧迫感，解决人才队伍建设中的软肋和瓶颈。”