董事长郭景松近日表示，公司2013年业绩很可能好于2012年，目前前期可结转的订单收入好于去年同期。根据公司此前公告，松德股份拟在湖南宁乡开发区投资建设“松德湖南生产基地”，用于包括新材料、光电材料设备等相关设备的生产、研发和销售，项目总投资预计约为3亿元。

新闻出版总署在通知中指出，培养和造就高层次人才队伍是人才工作的重中之重，对优化新闻出版行业人才队伍结构，增强新闻出版行业核心竞争力，具有重要而深远的意义。

经过十几年的路程，数字化出版以其交互式、易检索、价格低廉的突出优点快步疾进。从发展方向来看，数字化出版取得了无可争议的优势地位已经是没有太大异议的问题了。

　　由中国印刷技术协会受人社部委托组织的“第42届世界技能大赛”项目之一“印刷媒体技术”，日前在海德堡（深圳）印刷媒体技术中心展开了竞争激烈的中国区5进2选拔赛。

12月12日，某出版社在招聘网站上发布了多达十条、需求人数共计至少50人的招聘信息，提前开始了出版业人才的争夺大战。而就在不久前，据中国教育出版传媒股份有限公司总经理李朋义披露，某著名出版社遭遇多达50人同时离职。一方面是人才的大量需求，另一方面是人才的大量流失，这让出版业的人才矛盾第一次激烈地凸显出来。出版业是智力密集型产业，人才是出版业的核心。当下的人才状况，其根源何在？各出版社又有何突围策略？

12月12日，某出版社在招聘网站上发布了多达十条、需求人数共计至少50人的招聘信息，提前开始了出版业人才的争夺大战。

近期，校企合作人才培养项目“雅昌班”宣讲会在我校召开。副校长王关义，党委常委、组织部部长兼人事处长史国敏，雅昌集团副总裁潘剑平，雅昌集团人力资源总监张群，信息与机电工程学院执行院长曹鹏及信息与机电工程学院师生代表参加会议。会议由教务处处长程光耀主持。

印刷业到底需要什么样的人才？印刷人才应该具备什么样的能力和素质？印刷企业怎样看待当今的毕业生？又怎样培训和使用人才？记者采访了数位印刷企业的高层管理人员和人力资源经理，希望能解开这些疑惑。

市新闻出版(版权)行业先进集体、先进个人、领军人才表彰大会日前举行，65家先进单位、153名先进个人、166名领军人才受表彰。

昨天，400余名北京市新闻出版业代表参加了2010-2012年度表彰大会，京华时报社总编辑李洪洋等166人获“北京市新闻出版行业领军人才”称号，另有65家单位和153名个人获先进表彰。

北京市新闻出版（版权）行业先进集体、先进个人、领军人才表彰大会昨天在朝阳区蟹岛度假村隆重举行。来自北京地区图书、期刊、音像、电子及网络出版发行单位以及新闻媒体代表共400余人参加大会。

由光明日报、中国电子信息产业发展研究院主办的“2012网络舆情应对与人才培养研讨会”近日在京召开。

北京印刷学院11月18日举办了2013届毕业生秋季就业双选会。该校招生就业处副处长赵元向本报记者介绍，本次双选会有来自全国各地的120多家企业招聘，提供就业岗位2000个，进场应聘的本校毕业生有1000多人，此外还有来自东北、华北以及华南地区的部分本专科和硕士研究生。

在四大名著里里面，《西游记》的人力资源管理工作无疑是做得最好。如果说唐僧师徒是一个企业，那么这个企业的企业愿景十分明确，那就是西天取经。

2012年11月18日，北京印刷学院在康庄校区综合楼举办了“2013届毕业生秋季就业双选会”。

11月13日，爱普生集团秋季校园招聘会在武汉华中科技大学正式启动。据了解，今年爱普生秋季校园招聘主要为爱普生技术（深圳）有限公司（以下简称"深圳爱普生"）招募高素质优秀应届毕业生。

优秀的高层次人才发挥的作用决定了新闻出版业改革发展的方向和质量，决定了行业未来发展的高度、层次，决定了新闻出版单位经营效益增长的速度和可持续性，关系到我们事业发展的兴衰成败。——孙寿山

11月8日，“传承分享.凝聚发扬---2013方正电子校园行”在山东大学正式拉开帷幕。

出版人才流失严重，不仅存在于民营出版企业，也存在于传统出版甚至品牌出版社。“要造就高层次领军人才和高素质文化人才的队伍要求，必须认真总结人才队伍建设的经验，深入分析人才工作存在的问题和不足，切实增强危机感和紧迫感，解决人才队伍建设中的软肋和瓶颈。”

11月5日是我国卓越的新闻记者政论家、出版家邹韬奋诞辰117周年。由韬奋基金会、中国新闻出版研究院、中国新闻出版报社联合举办的首届韬奋出版人才高端论坛在京举行。本次论坛旨在探讨解决出版行业转企改制后人才培养和管理中凸现的新情况新问题，设主论坛和“编辑、数字出版与专业技术人才培养”等四个专题论坛。