时值“金三银四”招聘旺季，记者在走访省城多家人才机构后发现，节后专门针对应届生和职场初级人才的招聘活动已渐趋平稳，但不少需要专业技术型人才的企业岗位需求仍有较大缺口，合肥市科技馆即将举办生产制造类人才的专场招聘会，主办方介绍，目前，企业纷纷高调打出“高薪牌”，技工薪酬已经告别“廉价时代”。

　　由新安人才网主办的本次招聘会，专门针对生产制造类人才，100多家企业将为技工类人才提供千余岗位的就业机会。从企业发布职位类型来看，目前最为紧缺的三个职位是操作工、普工以及工程师，占总用工缺口量的66.03%。     

　　一方面技工需求大，一方面供给不足，在此背景下，省城企业为在技工大战中赢得先机，普遍提高了薪资待遇。

　　记者在省城多场招聘会上均发现，很多招聘企业在岗位要求中直接晒薪资，技术类人才的工资几乎没有低于2500元的，某电器制造公司对于电器维修熟练工的待遇给到了3000~6000元，这意味着，在省城，技工廉价的时代已经终结。合肥市人社局职介中心此前曾表示，目前，省城技工的平均工资已经超过往年，增幅约在300元至500元。 (李菲菲、陈酿)

[时间：2011-03-25  作者：薪酬  来源：安徽商报 ]