2011年2月12日，CCTV新闻频道的新闻调查播放了一期题为《新生代农民工》的节目。岁末年初，人才流动最为敏感的时候，很多地方都显露出用工荒，而我们的印刷行业也不例外的染上了“荒”的阴霾。这“荒”真的是因为收入水平低吗？

　　镜头随着记者的采访，展现出一批新生代农民工的身影，而他们都在诉说着一个词“尊严”。其中一位受访者言辞恳切的表示，很多老乡都回去做小买卖了，可能挣的并不如打工多，但是他们都会这样选择。为什么放着更多的钱不挣呢？因为在工厂尤其是富士康（被采访企业）这类的大型加工企业，员工每天上班只能接触自己工位内的一点事情，虽然按时发放工资，但是他们体会不到自己价值的实现，更不用提自身价值增长，下班之后走入灯红酒绿的社会，他们的心感到疲惫。

　　春节晚会上，一只由农民工组成的街舞表演震撼了人们的心，他们只是大众眼中最普通的建筑工人，然而他们也是风华正茂的青年，他们渴望表现自己，渴望实现自身价值。

　　将话题回归到我们的印刷行业招工问题上来，其实相对于电子加工行业，我们的印刷行业在人才培养方面有着自己独特的优势，一个工人进入都印刷车间，参与到一台印刷机器的印制过程中，他很容易通过自己的努力掌握这门技术并且在业务水平上有所提高，也就是说他入职的时候也许只能月入1000，当三五年后他掌握了这门技术，就可以评级，可以拿到几倍甚至几十倍的工资，而收入的增加对他个人努力表示了肯定。2010年年初，北京金辰西科尼安全印务有限公司印刷领机臧红海日前被评为2009年北京市“优秀农民工”，他的成功有力的说明了只要有心就能够在印刷行业实现自我价值。而我们的印刷企业所要做的，就是设立较好的人才培养机制，为有志者提供成长的空间。我们的专业院校以及协会也可以在这一方面多做出一些努力。

[时间：2011-02-15  作者：彩媛  来源：必胜网]