十二五 印刷企业家准备好了吗?

  10月18日,中共中央第十七届五中全会通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。规划提出,努力实现居民收入增长和经济发展同步,同时加强税收对收入分配的调节作用,努力扭转城乡收入差距。扩大内需则成为未来五年的首要任务。

  民富国强是十二五规划的一个重要目标,目前中国GDP增长在8%左右,一些专家建言居民收入“十二五”年增7% 。


  我们以1000为一个单位算笔工资收入帐。

  目前企业为员工承担的主要就是工资、社会保险及住房公积金。因为公积金不属于强制保障,这里我们不做计算。

  社会保险企业缴纳比例为:养老20%,医疗10%,失业1%,工伤0.8%,加起来就是:1000*(0.2+0.1+0.01+0.008)=318元。

  假设算工资增长7%,即1070,那么企业支出的社保数为:340.26。减去1000元为基础的318:340.26-318=22.26。

  就是说,1000元的基础,工资增长7%,企业在员工的支出上多出去22.26元。虽然22.26看着较少,但我们知道,最小的印刷厂的企业员工数也能达到20人,有的企业甚至上千人,而企业员工的工资也不仅仅是我们举例计算的1000元,所以这笔支出也不容小视。

  目前,印刷行业的市场竞争日益激烈,马上我们就要进入十二五时期,印刷强国的目标还需要我们去奋斗,那么印刷企业的管理者们,我们都准备好了吗?

[时间:2010-10-28  作者:来迟  来源:必胜网]

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