解放日报集团第37届文化讲坛举行

  在“世博进行时”谋划“世博后发展”。日前,解放日报报业集团第37届文化讲坛聚焦“借力世博促发展”这一主题。来自全国各地的7名民营企业家齐聚一堂,畅抒己见。正如其中一名企业家说的那样:“世博会正是给我们放眼看世界,审视未来最好的机会。”

  世博会期将近过半,用好、用足世博契机,把举办世博会带来的无形资源转化为促进发展方式转变的强大动力,转化为推进经济社会发展的现实优势,是一项重大课题。而在转方式、调结构、促发展的进程中,占全国GDP总量55%以上的民营经济担负着重要的责任,民营企业家的所思所为也广受关注。开放的世博给民企带来怎样的新空间?民企如何践行世博理念?新希望集团董事长刘永好、科瑞集团董事局主席郑跃文、德力西控股集团董事局主席胡成中、万通集团董事局主席冯仑、宝塔石化集团董事局主席孙珩超、科恩投资集团董事局主席陈田忠、均瑶集团董事长王均金,从农业、能源、制造业、房地产、网络、教育等多个领域,共论“借力世博促发展”。

  德力西董事局主席胡成中:站在山边才能尽收眼底

  “一个人站在板凳上只能看见对面的屋顶,站在阳台上只能看见几条大街,一旦站在山边,高山大川就会尽收眼底。”胡成中用这样一句话来形容眼界的重要性,而世博会正是给我们放眼看世界,审视未来最好的机会。

  胡成中说,世博会由全世界最聪明的头脑提供最前沿的科技。具体到公司而言,世博会让其看到了优化产品的突破口。“我们德力西将重点发展智能化的电器,中国有着全球最庞大的电器网络和电网,我们已经成立了博士后科研工作站,又被评为国家级的技术中心,新建了电气的研究院,以绿色、节能、环保为目标,产品方案不仅做到节能减排,更能做到节能增效。”

  这次上海世博会是全球用得最多的LED的展示示范区,室内的照明80%都采用了LED,LED产品比普通的灯泡节能90%,胡成中说,德力西也已进军电光高科技领域,新建了生产基地,目前落户上海,很快就要进行投产。

  万通集团董事局主席冯仑:不粉饰才行得更远

  与其他企业家着眼于企业现实的发展不同,被誉为“地产思想家”的冯仑昨天更多探讨的是人性。“我们需要方舟子这样勇敢的人,但我们也需要唐骏这样更勇敢的人。”冯仑在谈到近期唐骏的“学历门”时语出惊人:只有这样,世界上的真实才会经过博弈袒露出来。

  “我们也需要尊重规则,规则的遵守才能使社会简单。”比如说交通规则,我们因为有了交通规则所有的车才可以行得远,行得久,而人类社会没有规则的话,就像一辆汽车在野地上撒野一定会车毁人亡。

  “最后,我们要简单就需要坦诚,需要裸露我们真实的一面……因为简单我们可以真实,可以尊重,遵守规则,不粉饰,我们就可以让事业发展得更好,让我们的路行得更远。”

  均瑶集团董事长王均金:看了11个馆还觉不够

  作为世博会的高级赞助商,市面上卖的会唱歌跳舞讲话的智能海宝,是由均瑶集团公司生产、制造、研发,吉祥航空每天也运送着大量的游客来到上海看世博。

  从2005年起,在规划文化产业时,王均金就盯住了2008年奥运会和2010年世博会。“世博有多少人来?我们当时航空统计是2700万人次。我当时跟他们交流,我就打五折,一天来50万人次,加上原先自然的客流,这个总量足够了。现在世博会客座率很高,航空超出了我们想象的人数,吉祥航空客座率达到90%以上。”

  王均金说,他到世博会参观时一天去了11个馆,“有很多创新的东西,我们借它来转变思路,开拓眼界,所以看了11个馆都不够。”

  在谈到近期唐骏“学历门”事件时,王均金表示,在企业选择人才中,学历重要,但是能力更重要,更关注的是综合能力。至于学历的真假还不好评判,但是真实很重要,能力更重要。

  新希望集团董事长刘永好:不要做不该做的事

  刘永好对“首富”这个头衔一点都不感兴趣。“认认真真的,简简单单做自己该做的事,不要做自己不该做的事,这方面我们相对做得好一些,我们才有了今天。”

  有统计数据显示,中国民营企业的平均寿命是2.9岁,这足以说明民企在打造百年老店的路上走得何其艰辛。“经过这几年的发展,我们已经成为有一定规模,有6万多名员工,在国内乃至海外有一些投资和发展的企业,在海外建了12个工厂,当然面临的困难和问题也很多。”刘永好透露,在海外发展已成为其企业发展的重要目标,并提出了打造世界级农牧企业的口号。“在这种新格局下,将会有越来越多的中国民营企业走出国门,我们为中国制造,中国产品走出去做了一点点事,我为此感到骄傲。”

  下页看点:科恩董事局主席陈田忠:没有文化力就没有共鸣

       科瑞董事局主席郑跃文:靠创新走了这么多

       宝塔董事局主席孙珩超:开放精神就是发展机遇

  [next]

  科恩董事局主席陈田忠:没有文化力就没有共鸣

  科恩集团董事局主席陈田忠先生应邀出席了解放日报举办的第37届文化讲坛,聚焦“借力世博促发展”这一主题,与来自全国各地的六位民营企业家刘永好、郑跃文、胡成中、冯仑、孙珩超、王均金,齐聚一堂,畅抒己见。并同时与解放日报集团共同签署了企业战略合作协议。

  陈田忠是将英式教育引入中国的第一人,他所崇拜的人,是把必生的热情都投入到教育的华侨实业家陈嘉庚。“全球化时代陈嘉庚梦想”是陈田忠一直坚信的理念。

  在演讲中,陈田忠透露,在上世纪80年代时他去了意大利,开始的时候洗过碗,做过小生意,甚至被意大利人在背后骂过,而这段经历驱使他下定决心一定要走出低端,向高端方向发展,进入精神文化领域,通过教育培养大批国际化视野的人才,“让那些看不起中国人的老外看看我们多么高端的视野和才能。”

  旅居意大利的经历,更让陈田忠感慨,意大利的文化和中国文化是相融的。“意大利的文化出自原创设计,它的奢侈品给人的感觉是时尚,原创设计。作为企业家,把握人和产品之间的共鸣最重要的是文化力,意大利的文化是值得我们去学习的。原创设计在意大利已经提到国家战略高度。

  陈田忠表示世博会期将近过半,用好、用足世博契机,把举办世博会带来的无形资源转化为促进发展方式转变的强大动力,转化为推进经济社会发展的现实优势,是一项重大课题。而在转方式、调结构、促发展的进程中,占全国GDP总量55%以上的民营经济担负着重要的责任,民营企业家的所思所为也广受社会关注。开放的世博给科恩集团带来怎样的新空间?科恩集团如何践行世博理念?为审视这些关注的问题,科恩投资集团董事局主席陈田忠,以教育作为出发点,围绕“全球化时代的陈嘉庚思想”为主题,阐述了自己的观点和思想。

  科瑞董事局主席郑跃文:靠创新走了这么多年

  郑跃文当年放弃了国家机关的金饭碗,开创了一个国内最早的民营投资公司。作为一个商人,他有着知识分子的情怀,并提出科瑞不是聚敛财富的机器,而是实现知识分子实业兴邦的梦想。昨天,他的演讲主题是“所有的可能性都在于创新”。

  郑跃文表示,创新包括科技创新、制度创新、理念创新。“我一直靠创新的观念走了这么多年,刚下海卖书,卖录像带,积累到了一定的程度就会开始创新。”

  在互动环节,郑跃文谈到了“山寨”与创新之间的关系。他透露,目前每年中国有50万家企业要倒闭,但是又会新产生70万家企业。企业在初创时,难免要做一些很艰苦,甚至有很多牺牲的工作。“山寨”的出现便是如此。而企业的发展从简单到复杂,最终要进一步发展的路,还是必须要用科技创新,只有通过创新才能逐步壮大从低端走向高端。

  宝塔董事局主席孙珩超:开放精神就是发展机遇

  孙珩超原来是大学教师,教法律的。辞职后,从事的行业却是和他的专业一点都不相干的重化工行业。最开始创业的时候,很多人都对他泼冷水,但如今他的企业发展成了大型现代化民营企业。

  石化行业是一个资金密集、技术密集、政策密集的行业。在孙珩超看来,宝塔石化集团跟“巨无霸”的国企和面向全世界优秀的化工企业相比,前面的路还很长。

  但在世博会提供的平台下,全世界正在认识中国,而中国人也通过浓缩的精华来认识世界。孙珩超表示,世博的精神就是开放的精神,开放的精神就是民营企业发展的机遇。

[时间:2010-07-26  来源:解放网-新闻晨报]

黄品青微站