海德堡公司日前与员工达成协议，将削减500个工作岗位，以便为2011/2012财年节约800万欧元的成本。

　　除了裁员以外，海德堡公司还推出了一个“创新工作时间概念”，它允许员工自愿将工作时间减少57%，当然他们的报酬也会相应减少。

　　据了解，海德堡将利用四年时间对那些受该计划影响而被迫减薪的员工。而工人们减少的工作时间也将由海德堡公司来定。

　　海德堡声称，推出工作时间概念主要是为了减少原定的裁员人数。据了解，海德堡公司将在2010年10月份之前在全球范围内裁员500人，其中有三分之一来自销售部门。

　　截至2010年6月30日，海德堡在全球拥有16218名员工，其中10942名位于德国。

[时间：2010-07-22  作者：孟丹]