中国包装联合会纸制品包装委员会正在筹备之中，中国包装联合会任命中国包装联合会副会长、胜达集团董事局主席方吾校为纸制品包装委员会主任，负责筹建工作。

　　胜达集团是中国纸箱行业之首，是行业的龙头企业，既是带头人，也是排头兵。二十四年的发展历程，使胜达集团从小到大、由弱转强，以跨越式的发展步伐，成为今天拥有总资产超过21亿元，自有资金近18亿元，员工4500余人的大型集团企业。

　　胜达集团的前身系1983年创办的萧山包装材料厂，1994年12月组建成为首批省级企业集团，2003年9月升格为国家级企业集团，是一家主要生产经营纸包装、浆纸、纺织、房地产开发及进出口贸易，集科、工、贸为一体具有自营进出口权的现代化大型企业集团。

　　科学技术是第一生产力

　　胜达集团自始至终贯彻“科技兴企”的战略方针，坚定不移地走技术创新、技术改造集约型发展之路。

　　胜达集团拥有世界最先进、填补亚洲地区空白的德国BHS2800瓦楞纸板生产线、德国高宝利必达162a四色胶印机、世界最先进的瑞典EMBA多功能纸箱生产线、美国LANGSTON柔性印刷机、德国罗兰804超大全张彩印机、日本三菱3F4D彩印机、日本梅谷印刷机等，引进国际先进设备达90%以上，目前达到了年产50亿元的生产能力。

　　2006年胜达集团完成工业总产值38亿元，销售额36.8亿元（其中纸箱21亿元），利税1.6亿元，成为全国之首。

　　质量是企业的命根子

　　抓好企业质量管理，就等于抓住了客户的订单，抓住了企业的命脉。为此，胜达集团针对每一道生产工序流程的生产要领制定出各项管理制度。严格的质量管理使公司自1996年以来，成功取得ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，并且通过了认证的换证及复审工作。胜达集团生产的出口瓦楞纸箱被认定为国家免检产品，这也成为胜达集团叩开市场的一张“王牌”。高质量的产品和优质的售后服务，深受客户欢迎，公司已与国内外数十家大型知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，产品广销江、浙、沪等地区。

　　产品的终极目标是流向市场，被用户所接受，因此市场营销是企业经营活动的重中之重。胜达集团的市场营销理念不仅是在产品——市场——消费者的单向流通链中跟随和适应市场，而是在满足市场的同时，更加注重管理市场，也就是实现信息管理、网络管理、促销管理三者的有机结合。

　　广聚人才促企业发展

　　市场竞争的表现是产品和服务的竞争，其背后是技术竞争，技术背后是设备的竞争，设备背后是人才的竞争，因此人才无疑是企业之本。胜达集团在培养人才的同时，大力引进各种专业人才。

　　胜达集团一直把人力资源作为第一战略资源，奉行以人为本的企业经营理念。“广聚天下英才，共创胜达宏业”是胜达集团的人才战略。始终坚持“德才兼备，以德为先”的选才原则； 坚持“有德无才，其德可用，有才无德，其才难用”的用才原则；坚持“待遇留人、感情留人、事业留人”的留才原则，为每一位员工提供广阔的发展空间和优越的工作环境，让员工与企业共同发展。

　　未来发展目标

　　胜达集团在搞好物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，调动员工为企业发展建言献策，发挥民主决策的积极性和创造性，树立了集团良好的外部形象。精神文明建设有力地促进、推动集团物质文明的大丰收。

　　在未来的发展规模中，胜达集团将在董事局主席方吾校、总裁方能斌的带领下，充分发挥规模优势，在现有的基础上团结求实、负重拼搏，知难而进，大展宏图。

[时间：2008-05-28  作者：王志星  来源：纸包装工业/z]