英国平等及人权委员会（the Equality and Human Rights Commission）近日推出了一项全新的就业政策，以解决该国日益严重的劳动力老龄化问题。该政策取消了对退休年龄（目前为65岁）的限制，因此能在人们工作更长的时间，从而为英国经济节省数十亿英镑的经费。

　　英国国家经济社会研究所的研究表明，若能将英国人的平均工作年限延长18个月，那就相当于英国经济注入150亿英镑的新鲜血液。

　　英国平等及人权委员会表示：“英国经济将成为这个就业政策的最大受益者。”

　　除了取消对退休年龄的限制以外，这个新政策还建议企业将弹性工作制扩展到所有领域、改进招聘流程、防止歧视现象出现，并完善培训和技术开发工作。

[时间：2010-01-29  来源：必胜网]