受全球金融危机影响，2008年金东纸业（江苏）有限公司的生产销售一度下滑，但2009年1月至11月，镇江市最大的非公有制企业——金东纸业实现销售65亿元，同比增长12%。金东纸业迅速扭转一度下滑的生产销售形势，与企业中的党组织大力开展党建文化密不可分。

　　在“金东”这个非公有制企业中，党员既要当技术强者、业务能人，又要走在前、干在先，推动企业的跨越发展，这就是金东纸业党建文化的最主要内容。金东纸业党组织注重从党员领导、党员中层干部和普通党员三个层面践行科学发展观。

　　紧扣“推动企业跨越发展”主题，金东纸业党委领导班子开展了“我为企业发展解难”活动。一年来，金东纸业党委领导班子紧紧抓住推动企业跨越发展这一主题，主抓技术革新、调整产品结构和挖掘市场潜力。2009年上半年，外商确定新上磨木浆项目后，党委主要成员发挥自身优势，不辞辛苦劳累，跑南京、上北京，积极争取政策支持。在党委成员班子的集体努力下，磨木浆项目年底已完成环保、发改等所有审批，即将投入开工建设。而外商规划建设的投资超过100亿元的5、6、7、8号纸机项目，党委班子成员更是提前介入，在积极开展市场调研的同时，主动向有关部门说明情况，争取批文，确保了该项目的稳步推进。5、6、7、8号纸机项目的上马，对5年内金光集团在造纸界登顶世界第一将发挥关键作用。

　　经理级管理层党员积极开展“我为企业发展做标杆”活动。目前，金东纸业党组织较为完善，有14个党支部、261名党员，其中经理级管理人员中党员占到75%，他们是金东纸业发展壮大的中坚力量。随着金东纸业生产能力逐年提高，后道复卷机生产能力严重不足，而购买德国复卷机，对方开价3000多万元。在经理级管理层党员的倡议下，工程部联合机械部、仪电部等自行设计制造了复卷机，不仅为公司节约了1000多万元资金，还比购买设备提前18个月投入使用。这也为今后金东纸业在国际市场购买一些重要设备增加了谈判“筹码”。不同部门的党员还结合不同岗位特点，开展各自特色的“标杆”活动。如环保部的党员，以保护环境为己任，不断创新环保技术，使金东纸业成为全国造纸行业惟一一家工业旅游示范点企业。特别值得自豪的是，《江苏省洁净造纸标准》就是由公司环保部门制定的。

　　普通党员长年开展“我为企业发展献一计”活动。围绕公司的发展、管理、环保等方方面面，2001年起，金东纸业就开展了“我为企业发展献一计”活动，要求每个支部、每名党员带动员工献计献策。说起“我为企业发展献一计”活动，2001年至今，在党员带动下，全体员工共提出建议65000余条，为金东纸业创造了数亿元的经济效益。为激发员工献计献策的热情，金东纸业将有的献计提案，用献计人的名字冠名。

　　以科学发展观为指导的金东纸业党建文化，得到了外商的认可、党员的欢迎及员工的拥护，为企业创造了巨大的经济效益，推动了企业跨越发展。

[时间：2010-01-29  来源：金东纸业 ]