面对就业市场与经济形势的不断变化，大学生的就业心态、就业途径、就业趋势越来越成为社会关注的焦点。本次暑期社会实践，就是通过对印刷行业发达地区的就业形势进行调研，是更多的学生：了解就业环境，加强对工作世界的理解与认识；调整心态，尽早的做好面对工作的心理准备，提前进行自己职业生涯的规划；了解创业状况，普及创业知识、增进创业意识与创业信心，同时以榜样的力量带动学生的创业兴趣，引发创业思考，增强创业能力。

　　2009年，北京印刷学院学生对深圳雅昌彩色印刷有限公司进行了采访，就公司的招聘形式、经济危机给企业带来的影响、大学生应如何应对危机和针对大学生的工作待遇、行业及个人的发展前景、人才的需求等问题与广东丰彩彩印有限公司副总经理李强先生进行了交流。

　　一、集团及公司概况

　雅昌集团创建于1993年，总部位于中国深圳市南山区，以此为核心向全国辐射，拥有北京、深圳、上海三大运营基地，产品和服务遍及中国大陆、港澳台地区及美国、日本、欧洲、东南亚等海外市场。十五年来，雅昌始终以传承、弘扬中华优秀文化为己任，致力于成为中国新经济文化产业的开拓者，不断追求先进的科学技术、创新的经营管理模式，为中国及世界文化艺术界提供综合服务。
　　公司将全心全意“为人民艺术服务”确定为企业宗旨，将成为全球最优秀的艺术服务机构作为企业愿景，通过建设《中国艺术品数据库》核心平台和雅昌艺术网，向客户提供高端艺术印刷服务、互联网资讯、艺术品市场信息、电子商务和广告服务、艺术家综合服务，同时提供高仿真艺术品复制产品，满足艺术家、艺术机构、艺术品投资者、艺术爱好者、高档商业品牌客户的多样化需求。

　　雅昌独创的“印刷＋IT技术＋文化艺术”崭新的商业模式，将为艺术家、艺术机构的服务与为大众提供艺术教育、艺术普及紧密结合起来，将企业经营战略和实现社会责任紧密结合起来，2006年入选专业机构评出的“中国最佳商业模式”。

　　在高端艺术印刷领域，雅昌多次承担国家重大印制项目，成功印制《北京2008年奥运会申办报告》、《上海2010年世界博览会申办报告》、北京奥运会、残奥会开闭幕式印品及国家领导人新年贺卡，并连续荣获美国、德国、香港等国际大奖160余项。以精美绝伦的《梅兰芳藏戏曲史料图书集》、《西夏文物》和《中国文化遗产-贵州省》三度摘取印刷界“奥斯卡”Benny Award（班尼）金奖，其中《梅兰芳藏戏曲史料图书集》更被评选为2004年“世界最美丽的书”，此奖项是56个参评国家唯一一项金奖，为国家与民族赢得了荣誉。

　　自创立以来，雅昌印制的图书已超过40000种，1.5亿多册。为近5万名艺术家、230多家出版社、近100家国内外博物馆、美术馆和纪念馆以及近30个国家的艺术和商业客户提供了高质量的印刷服务。（详细信息请点击雅昌彩印专栏浏览）

　　2000年，雅昌创建了“雅昌艺术网www.artron.net”，作为全球最大的中国艺术品门户网站，雅昌艺术网每天页面浏览量达600多万人次，在国际知名互联网调研机构ChinaRank的全球互联网排名中位于综合排名400名之内。雅昌艺术网已成为传播中国文化艺术的一个重要窗口。（详细信息请点击雅昌艺术网专栏浏览）

　　“艺+”是雅昌“艺术家综合服务”的品牌，以艺术家个人数据库为基础，提供包括数字资产管理、出版、展览等一站式服务，提升艺术家的核心价值。雅昌以优秀的艺术专业知识与服务，为艺术家与市场和大众之间架起沟通的桥梁，以此实现传播优秀文化的社会责任。（详细信息请点击雅昌艺+专栏浏览）

　　雅昌凭借多年积累的艺术品高仿真复制技术，通过与博物馆、艺术馆、艺术家的合作，对中国古代书画、中国近现代书画、西方经典油画等艺术品进行高仿真复制，使“深居殿堂”的文化瑰宝走近寻常百姓，对当代艺术家的经典作品进行授权限量复制，满足艺术工作者、爱好者从事研究、教育、普及、收藏和欣赏的多样需求，实现了艺术就是生活的理念。（详细信息请点击雅昌艺品专栏浏览）

　　2006年，国家文化部授予雅昌“全国文化产业示范基地”称号，2006-2008年，雅昌连续三次荣获由中国社会工作协会企业公民委员会和中央电视台授予的“中国优秀企业公民”称号，董事长万捷荣获“中国最具社会责任企业家”称号。2007年，被文化部和中国美术家协会联合授予“文化（美术）产业示范基地”。2008年又获得由国家文化部、商务部、广电总局、新闻出版总署联合设立的首届中国文化产业创新奖。

　　二、座谈人物介绍

     李芳：雅昌集团股份公司人力资源总监
     刘海平：人力资源部主管
　　罗浩聪：97级毕业，03年入职
     邓小铭：01级毕业，05年入职

　　三、公司业务现状及发展

　　2006年，国家文化部授予雅昌“全国文化产业示范基地”称号，2006-2008年，雅昌连续三次荣获由中国社会工作协会企业公民委员会和中央电视台授予的“中国优秀企业公民”称号，董事长万捷荣获“中国最具社会责任企业家”称号。2007年，被文化部和中国美术家协会联合授予“文化（美术）产业示范基地”。2008年又获得由国家文化部、商务部、广电总局、新闻出版总署联合设立的首届中国文化产业创新奖。[next]

　　四、公司的招聘现状

　　（一）招聘及培训情况：

　　人才是雅昌最大的资本，是企业长期稳健发展的基石。为满足企业当前快速发展需要，同时实现企业长期的人才战略与培养策略，我们热忱期待具强烈开拓精神和服务意识的人才加盟，公司也将为人才提供施展才华的无限空间！

　　公司（深圳雅昌）今年共招聘应届毕业生二十余名，印刷学院仅一人，公司招聘印刷学院的学生主要通过专场招聘的形式，公司网站上同时也发布招聘信息，招聘信息十分公开，公司每年也接纳印院学生实习，以期达到更好的培养适合企业的人才。

　　雅昌有自己的招聘和培训体制，一般刚毕业的大学生都需要进入基层锻炼，雅昌在招聘这个方面正在谋求一种新的方式，今年已经与上海版专合作共同开办雅昌班，进行新的定向式培养。

　　（二）应届毕业生的薪资待遇情况：

　　在采访过程中，刘主管向我们简单介绍了新员工的工资待遇情况：一般来讲，本科生新员工的工资是2000元/月，大专生新员工的工资是1800元/月。公司内有一套自己的薪酬体系。公司解决户口，同时公司解决住宿问题。

　　五、谈经济危机对企业的影响

　　在与刘主管的交谈中我们得知这一次经济危机雅昌还是受到一定影响，但是相对于那些外向型的企业，雅昌相对而言要小很多，刘主管还谈到珠江三角洲这次的影响特别大，很多印刷类的企业倒闭了。

　　谈到经济危机时，刘主管还谈了自己的观点，就是经济危机已经有所好转，很多经济都在复苏了，相信在不久的将来，经济危机就会结束。

　　六、谈大学生就业

　　在与刘主管和几位师兄谈到就业的时候，他们基本上比较一致的谈到了心态，就业心态和工作后的心态，都觉得心态是影响就业与发展的重要因素。

　　在下午与雅昌的师兄们交谈时，他们谈到印刷技术发展非常快，发展趋势技术越来越高，雅昌每年都会引进一些新的系统，原来开印刷机器的都是以前通过几年干起来的技术工人，一般需要十年，现在一般就只需要几年时间就可以掌握这种技术，比以前大大缩短了，因此公司需要我们有扎实的理论，而且技术的发展还会代替一些人工的技术，各行各业的技术工人工资都是很高的，比一般的白领都会高一点的，而现在深圳高职院也是培养技术人才。

　　他们同时也谈到印刷作为一个企业，确实比较累一点，不管是技术还是管理岗位都是这样的，作为印刷行业，不仅叫服务业也好还是制造业也好，但是他也是一个定制行业，就是客户有需求，你就必须赶出来，是一个比较艰苦的行业。

　　在谈到实习和就业的时候师兄们也说大学生的实践实习的机会也还是比较多，学习能力组织能力啊也在逐渐加强，我们也希望大学生能够静下来，这样才能学习，我也不太认可企业这种人才战的提前进入，比如很早就来学校招聘，我们学生应该客服心气浮躁，静下来学习，在学校多学习一些东西，学校有一个好的环境，学校的学习跟社会学习的时候不一样的，包括学习资源这些方面，我们在学校可以更多关心一些时政和一些社会问题等等，我们需要的一个综合素质人才，我们可以通过很多途径来学习，到了工作岗位以后，我们喜欢一专多用的人才，是一个综合的沉淀的人才。因为事实上日常工作中其实就是一些零碎的小事，你必须从小事做起，锻炼你的综合素质。有了日常的积淀以后，你才会有能力去应对突发情况。

　　邓小铭师兄在谈到他的经历时候，给我们讲了他的经历，他在找工作的时候，给自己有了非常明确的规划和定位，他一开始想去出版社工作，他准备了一部分出版社的资料和联系方式，然后从中找寻实习的机会，最后得到了去清华大学的实习机会，最后清华大学出版社和雅昌的选择中，他来到了雅昌，而刘主管则笑称：你当年是认准了要来雅昌啊。师兄也说，在选择的时候，一定要有一个比较明确的规划。

　　谈到找工作的时候，师兄们还说到，几门工具是必须具备的：语言（包括英语和普通话）、交流的能力、计算机。谈到英语师兄们也说，这个只是基本能力。也不是要求你必须特别精通，但是你必须能够有一定应对这一类工作的基本素质。

　　七、谈大学生创业

　　同时，针对大学生创业的问题，在此次雅昌之行中，我们也得到了很大的启发。印刷是劳动密集型行业，在某些角度来说也是加工业，要找到新的点，才能有的放矢。目前，虽然数码印刷还没有找到比较好的经营模式和市场开发点，但是，就如同胶印接替铅字印刷一样，数码印刷也将成为未来的趋势。所以我们毕业生可以在数码印刷方面寻找创业空间：数码印刷、辅助教材等。怎样在时下发挥数码印刷个性化、及时性等优点，创造新的附加值，开拓市场盲点，可以是准备向数码印刷领域创业的学生应当考虑的问题。

　　而在与雅昌的交流中，关于万捷的创业大家也很想了解，公司也给我们提供了一些信息，上网去看万总的采访。在这些资料中，我们得出一个万总的信息，万总当年已经是一家印刷企业的厂长，拥有大量的人脉和工作经验，而且也是经过很长时间的准备和考虑，认清了这个市场的空白和发展前景，才自己出来创业的，而不是一开始毕业就出来创业。

　　在与他们的交流中，他们也提到创业要谨慎，一定要有很好的想法和准备后才去创业，不要盲目。

[时间：2009-10-13  作者：北京印刷学院  来源：必胜网]