收入较高、工作稳定、只进不出，在不久前上海举行的殡葬行业招聘会上出现了五千毕业生争抢殡葬工的画面，也许我们早就该见怪不怪了。每年的公务员考试又何尝不是数以百万计的大学生们争当“炮灰”呢!而这样的招聘会不过是公务员考试的第二战场罢了。

　　和这些年出现的毕业生争聘环卫工现象有着最根本的区别，多数大学生是将此作为过渡性职业，当作自己职业生涯的一个跳板。而竞聘殡葬工，却不全然是苦于就业难的无奈，更多的是看中殡葬行业的垄断、厚利、体制性的稳定感，在这些大学生的眼中是不输于公务员的。

　　对于殡葬这样的一个行业，从令人难以启齿到现在变成求职者的“香饽饽”，到底什么原因造成了这种转变呢?生存的可怕不断挑战大学生们的心理底线，职业漂泊、生活维艰一点点磨灭了大学生们的血气方刚、豪情万丈。

　　作为一个默默无闻的服务行业，殡葬行业不应该受到任何歧视待遇，本文也没有这样的观点。但如此火热的招聘却不得不让笔者由衷的感叹。

　　大学生，曾经的热血青年已不再?

　　生存危机下，年轻学子正日益丢失冒险、挑战、创造、血性等种种属于年轻人的宝贵特质，而转求一切安稳平和的生活方式。年轻人的活力从来都是社会进步的最大驱动力之一，我们纵观近代史，五四运动的风起云涌，大革命的兴衰，中国解放事业的成功，莫不是年轻人书写的热血传奇。即使在改革开放的九十年代，下海热、创业热，也让一代年轻学子成为时代弄潮儿。而当下，热衷平庸、害怕脱轨成为年轻人的主流生态，公务员的热考足以说明。

　　生存危机，引无数少年尽折腰?

　　许多迹象表明，我们生存的时代和世界，风险指数之高前所未有：金融风暴、经济动荡、利益纷争、阶层矛盾，让我们的经济、社会和私人生活充满了种种不确定性。而在法律法规尚不完善，保障体系相对不足，穷富差距越拉越大的情况下，公务员体制没有全面为社会谋求稳定感，却率先实现了自身的稳定，这对于迷失在就业潮身心俱疲的年轻学子，不啻是个巨大的诱惑。年轻学子的“早衰”，无疑为缺少稳定感的全民生态亮起了一盏红灯。

印刷行业需要你的豪情！

　　这是笔者由殡葬行业招聘所产生的一些联想，再看在上周六，印刷行业的一次双选会在北京印刷学院的学校体育馆举行。在所提供的700 余个就业岗位中，对应用型人才的看重成为本届选会的热点。

　　今年双选会现场，失去了往年热闹气息，从参加企业的规模性质来看，中小型企业占据绝大多数，而国企单位也少了一些动静。从本次参加双选会企业分布地区来看，北京周边地区，其中河北、天津、北京占据绝大多数，而南方的企业却寥寥无几。再从企业招聘的人员来看，招聘市场营销人员竟然超过印刷工程60余人。

　　一边是热闹异常，一边是热闹不再。作为一个对专业技能有较高要求，就业情况相对冷门，入行新人的待遇也不具备同公务员等可比性的行业。印刷业却尤其需要从业者对工作岗位的热爱和默默奉献精神。而在生存危机的压迫下又有多少人会选择这个行业，并抛洒自己的一腔热血呢?

　　其实我们不能对毕业生们有太多的要求和责问，作为大学这个工厂里生产出的合格产品，他们大多数人的命运在打上标签推向市场的那一刻就已经注定，而我们也许应该把更多的时间和笔墨留给中国的教育，中国的大学，重新发出那个感叹：救救孩子吧!

[时间：2009-03-24  作者：李亚星   来源：慧聪]