三八国际妇女节就快到了，单位组织女员工出游，而非正式员工却要留下来加班，且无加班费，这是否违反《劳动法》？

　　昨日，刘女士致电晨报热线询问。刘说，平时单位发奖金，正式员工和非正式员工之间的差距也非常大，是否有违“同工同酬”？

　　湖北省劳动保障厅法规处副处长胡冬云称，按照国家有关规定，三八妇女节是国家法定休假日，用人单位需统一安排女职工休假半天。今年三八正好是周日，如果单位安排加班，所有女员工至少可申请3倍半天加班工资，另加上2倍的半天工资。用人单位必须执行，否则，劳动者可向劳动监察部门投诉举报。

　　胡冬云称，《劳动法》要求同工同酬是一种执行原则，由于员工从事的工作不可能完全一致，也很难实现同酬。这就需要劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应事先了解单位的规章制度，并在劳动合同中约定好相关的福利待遇。

　　免费乘大巴

　　3月8日起，省客集团机场大巴新增光谷站并恢复宏基站，发车时间光谷站5：30~17：25，宏基站：6：10~18：15，每小时一班。宏基站发车点位于宏基站内，光谷发车点位于华中科技大学南三门前。 3月8日当天对光谷站乘坐机场大巴的妇女免费。

　　免费赏梅

　　天气好转，东湖梅花花开正旺，“三八”妇女节期间赏梅正当时。据悉，市级以上（含市级）“三八”红旗手荣誉称号、劳动模范称号、五一劳动奖章获得者的女性凭证书和身份证，可免费赏梅。

[时间：2009-03-06  来源：武汉晨报]