格林威治标准时间 2009 年 2 月 5 日 06:57 斯道拉恩索集团股票交易所公告
斯道拉恩索集团执行团队在得到薪酬委员会和董事会的批准后,已经决定采取将影响管理层和员工薪酬计划的以下措施。所有计划措施均完全遵从合同限制和现有的集体和工会协议。
• 与 2007 年一样,2008年首席执行官的现金红利将转为延期的三年股份计划。
• 首席执行官和其他集团执行团队成员已经承诺放弃 2009 年薪酬中的一个月工资。
• 2009 年的调薪将推迟到 2009 年12 月。
• 所有员工的 2009 年奖金将只基于财务目标。
• 管理人员的 2009 年红利将以斯道拉恩索股份形式于 2011 年支付。
此外,董事会已经着手将自己的2009年薪酬减少 50%。
[时间:2009-02-11 作者:斯道拉恩索 来源:必胜网新闻中心]