2008年首届全国印刷行业职业技能大赛“优秀组织奖”单位代表发言

---------技能大比赛  行业大练兵精心组织

 印刷行业技能大赛推动印刷业发展  江苏省新闻版局

　　在全国印刷行业职业技能大赛中，我省有5名选手进入全国排名前20，占全国获奖选手总数的25％，2人进入全国前三名，获得“全国技术能手”称号。我们的主要做法是：

　　一、高度重视、加强领导。

　　江苏省新闻出版局领导一直以来十分重视行业高技能人才的培养，多次做出批示要求以此次大赛为契机，激发全省印刷业职工学技术、练本领的积极性，为提高我省出版物印刷、包装装潢印刷品、其他印刷品等印制质量提供技术支持，着力培养和造就一大批既有理论水平又有操作技能的人才，打造出印刷加工业高素质的专业技术人才队伍。省新闻出版局局长徐毅英同志亲自担任首届江苏省印刷行业职业技能大赛组委会主任。大赛组委会办公室就设在省新闻出版局，与局印刷业管理处合署办公，省新闻出版局分管印刷的副局长、大赛组委会副主任沈建国同志担任办公室主任。省劳动和社会保障厅、省人事厅对大赛也非常重视，把大赛作为省级的重要技能大赛来抓，省劳动和社会保障厅副厅长吴可立同志、江苏省人事厅副厅长周广侠同志担任大赛组委会副主任。

　　二、加强协调、齐心推进。

　　接全国大赛组委会的通知后，省新闻出版局立即跟省劳动和社会保障厅、省人事厅进行协调沟通，特别就高技能人才的相关待遇等大赛的具体事项和有关细节进行仔细商讨。省三个厅局很快达成共识，并迅速于8月4日联合下发了《关于举办首届江苏省印刷行业职业技能大赛的通知》（苏新出印字〔2008〕24号），全面部署全省印刷行业职业技能大赛的相关事宜。该《通知》规定：本次大赛分为单张纸多色胶印机、卷筒纸轮转胶印机、学生组三个组别，对获得全省大赛单张纸多色胶印机组前3名、卷筒纸轮转胶印机前2名的选手，将由省劳动和社会保障厅授予“江苏省技术能手”荣誉称号并核准晋升技师职业资格，其他获奖选手给予相应的技术等级职称。属于事业性质印刷单位的选手，由省人事厅同时核发相应的《江苏省机关事业单位工人技术等级证书》并兑现相应工资待遇。
大赛也得到了各市新闻出版局、各市印协的大力协助。大赛由省印刷行业协会、各省辖市新闻出版局（文化广电新闻出版局）承办，各市印刷行业协会协办。各地都及时转发了大赛通知，发动当地印刷企业积极参与到大赛中来。

　　对此次大赛，各印刷企业热烈响应，表现出了极大的参与热情。他们首先在企业内部进行了严格筛选，挑选技能水平最高的职工参加大赛。不少企业还在赛前专门组织了赛前培训,根据考核大钢对选手进行辅导。江苏新华印刷厂、江苏淮阴新华印刷厂、南京凯德印刷有限公司还推掉自己的业务订单，为大赛的实际操作竞赛提供场地并给予大力支持。

　　三、精心组织、公平公正。

　　为了保障大赛顺利进行，大赛组委会做了充分的准备，精心制定了严谨有序的比赛程序：

　　（一）理论考试选拔。9月10日,首届江苏省印刷行业职业技能大赛启动仪式暨选拔赛在南京隆重举办,来自全省各地86家印刷企业的275名选手参加了理论知识考试。根据理论考试成绩，选拔出151名优秀选手参加实际操作竞赛。

　　（二）实操技能竞赛。从9月19日开始，大赛实际操作竞赛在全省各地全面展开，主要从印前准备、实施印刷、印刷质量三个方面全方位考核选手的操作技能。实际操作比赛分布在全省13个省辖市的54家印刷企业进行，每个选手参赛时间总体约为2个小时，整个实操竞赛历时1个多月，行程3000公里。大赛组委会对实际操作竞赛采集的近500张样张统一密封并由江苏省印刷科学技术研究所采取仪器进行质量检测，给出权威的检测结果。然后，根据实操竞赛的评分细则进行科学的打分。在综合理论考试和实操竞赛得分的基础上，计算出参赛选手的最后的得分，共有61名选手入围最后的强化训练。

　　（三）强化训练提高。为了更好地提高参赛选手的水平，力争在全国印刷行业职业技能大赛中取得好成绩，大赛组委会对入围选手进行强化训练提高。大赛组委会请来了经验丰富的老师授课，提高选手的理论水平，同时还组织选手进行实操技能训练。在强化训练最后阶段，再一次进行考核。根据最后考核得分我省共推荐了41名选手参加首届全国印刷行业职业技能大赛决赛，为了保证大赛的公平公正，大赛组委会首先对竞赛的裁判员队伍进行了严格培训，还专门派出7名印刷经验丰富的专家赴北京参加国家级裁判员培训。为了体现大赛的公平公正，大赛组委会制定了详尽的比赛方案，统一相关的标准和要求，保障选手在同等条件下公平地进行比赛。大赛组委会详细讨论了竞赛的每一个细节，制定比赛规则程序以及赛场纪律等一系列规定，要求参赛选手遵照执行。

　　四、广泛宣传、扩大影响

　　印刷术作为闻名于世的四大发明之一，有着灿烂悠久的历史。这次终于有了全国范围的印刷行业技能大赛，在印刷行业中反响热烈。江苏省此次大赛得到了社会各界广泛关注：

　　《中国新闻出版报》9月16日06版以《江苏启动首届印刷行业职业技能大赛》为题做了报道；《扬子晚报》、《新华日报》、《南京日报》等新闻媒体也以新闻、图片等多种方式作了报道。江苏电视台、江苏教育电视台对大赛进行了新闻报道。江苏省新闻出版局网站（www.jsxwcbj.gov.cn）以及科印网也及时更新大赛的有关信息。

　　各省辖市也对大赛做了及时的跟踪报道：《苏州日报》等多家媒体介绍了在苏州地区竞赛的情况。《淮海晚报》等媒体报道了淮阴新华印刷厂赛点的比赛情况，淮安电视台综合频道新闻节目也对大赛进行了报道。《盐阜大众报》等3家媒体报道了盐城印刷总厂有限公司赛点的比赛情况，盐城电视台《今晚播报》栏目也对大赛做了报道。

　　在整个大赛过程中，16家新闻媒体以及网络媒体对比赛情况进行了充分的报道，为大赛做了很好的宣传，为全省印刷行业职业技能大赛营造了良好的氛围。新闻媒体的报道也充分展示了我省印刷从业人员的风采，吸引更多的人重视印刷业行业，推动印刷行业的发展。

　　在江苏省新闻出版局以及省劳动和社会保障厅、省人事厅的精心组织下，全省印刷企业广泛参与到了大赛中，可以说这是江苏印刷行业一次盛大的比赛。此次大赛对参赛选手以及所在单位、对行业管理部门、对整个行业的发展产生了深远的影响。我们深有体会：

　　（一）大赛是技能比拼的大舞台。大赛给选手提供了相互切磋、互相学习的舞台，来自不同企业的选手在同一个舞台上技能大比拼，是选手印刷技能全方位的大比武。大赛既检验选手的理论功底扎实程度，又比试了操作技能的高低，大赛更是一个相互交流的好机会，通过比赛，充分认识自己的不足。学习别人的长处，取长补短，在相互交流中提高。很多选手在参赛过程中认识了很多来自不同企业的朋友，在比赛中结下了深厚的友谊。

　　（二）大赛是企业管理的催化剂。比赛是一个完整的流程，对于企业来说，从中既可以检验出职工的技术水平，也是对各部门相互配合企业凝聚力的一次考验，更是通过科学严谨的操作程序对企业现代化管理水平的考验。不少参赛选手所在企业都专门召开了参赛动员会，强调要在职工中积极营造出良好的学习氛围和进取精神，最终达到提升技术工人整体水平的目的。很多企业都特别注重通过大赛来激发企业内部职工学技术的积极性，增强企业的凝聚力，提高管理的现代化水平。

　　（三）大赛是行业发展的助推器。大赛旨在提高印刷从业人员的业务素质和操作技能，是印刷行业的一次技能大练兵。通过技能大赛培养和发现了更多的高水平的专业技能人才，树立了典型，激励印刷从业人员努力学习新技术、掌握新技能。大赛在全行业掀起了学技能、练技术、提素质的热潮，对全省印刷高技能人才的培养，对全面提升从业人员素质，必将起到极大的推动作用，也将更有力地推动印刷行业科学和谐发展。

　　通过此次大赛，既检验了我省印刷从业人员的技能水平，也在同兄弟省市的交流中看到了差距和不足，今后我们将更加重视印刷业高技能人才的培养工作，建立健全以赛带动、企业主动、行业发动、政府推动的高技能人才培养体制，打造一直高素质的印刷业高技能人才队伍，实施人才强业战略，为企业、行业发展打下坚实的基础，在金融危机的动荡中，推动印刷业科学和谐发展。

[时间：2008-12-31  作者：江苏省新闻版局  来源：必胜网]