2007年年底,上海印刷产业的年销售额是398亿元人民币,有4000家印刷企业,13万从业人员。其中较好的势头有两点:一是过去印刷业中主要是中小型企业,现在一些大型企业开始获得快速发展。2007年上海有73家印刷企业年销售超过1亿元人民币,这73家印刷企业只占全市印刷企业总数的1.8%,而年销售产值为190亿元人民币,占全市印刷总产值的48%。二是4000家印刷企业中有210家是合资企业,占整个印刷企业的5%,拥有3.6万从业人员,销售总产值是153亿元,占总量的近40%。同时,印刷企业的技术装备和印刷质量也发生了根本性的变化。但是,现在我们仍面临以下几个突出的问题。
首先,印刷企业如何从国内市场走向国际市场。上海印刷产业将近400亿元人民币的产值主要还是来自国内市场,只有不到40亿元人民币的产值是来自国际市场,国际市场的份额不到10%,只有140家左右的企业在做国际业务,与广东相比有很大差距。
其次,如何从数量扩张型转向质量发展型。4000家印刷企业中有3500家~3600家企业年收入在1000万元人民币以下,不少企业围绕中低档产品,在低价位上竞争,高附加值业务在上海印刷产品中所占份额仍然较少。
再次,传统印刷如何向数字印刷转型。最近,我们在落实科学发展观学习实践活动中对企业调研时发现,数字印刷速度发展,且已经出现了一批领头企业。比如在票据印刷领域中的上海伊诺尔印务有限公司,直邮业务的印量由去年的每月1200万份上升至今年的每月2000万份,增长极快。而在手册数码制作方面,一些新型企业现已发展到较大规模。例如一家数字印刷企业,黑白数码打印平均每月500万印,最高每月达800万印;彩色打印平均每月15万印,最高月打印量20万印。另外动态数据打印,即电影票、球票、月饼票等各种数据打印,发展前景很好,每月可达10万~20万印(A3)。现在数字印刷企业购买大型生产型数字印刷设备的势头正起,生产能力和产品质量提高较快。当然,数字印刷现在也只是起步阶段,还需深化发展。
最后,如何加快实施印刷高技能人才工程。按照国家要求,高技能人才在2010年要达到技能劳动者的25%。上海现有13万印刷工人,其中技能劳动者约4万名,25%就是应有1万名高技能人才。我们差距很大,只有两三千名高技能人才,尽管从去年开始我们在印刷企业中开展技能登高活动,每年培训出500名高技能人才,但是仍难以达到要求。加快实施印刷高技能人才工程,是摆在我们面前的重要而紧迫的课题。
[时间:2008-11-18 作者:海艳娟 来源:中国新闻出版网]