“印刷行业从业人员资格认证的形式有很多种，专业的管理观念认为员工的职业资格认证对于企业的发展十分重要。”美国印刷工业协会（PIA）/美国印艺技术基金会（GATF）人力资源主管Jim Kyger说道，“对于一个企业而言，对员工职业资格的认证程序无论是正式还是非正式的，关键问题是要充分认可优秀工作员工。”

　　目前，美国印刷行业很多公司使用着正式与非正式的员工职业资格认证相结合的方式。然而，行业从业职业资格认证目录可以帮助这些企业更好地对员工进行评估。

　　PIA/GATF的从业人员资格认证程序(ERP)可以使印刷厂商以正式规范的方式正确认可工作表现优秀的员工。

　　PIA/GATF公布的2008年印刷行业从业人员资格认证目录为印刷厂商提供了人力资源管理、认证各种职位的全年性参考信息。印刷厂商可以根据这一目录的指导，建立适合企业自身的员工资格认证程序。

　　ERP始于1950年，已经有50,000多项ERP认证被2,500印刷企业所采用。

[时间：2007-11-22  作者：佚名  来源：中国印刷技术协会]