在多元化方面所谓成功的企业,一般都会犯一种毛病:无限制地延伸品牌。在他们的眼里,品牌就是制胜法宝,不分行业,不分产品,更不分目标消费者,哪儿都能用。因此,不少企业,甚至一些优秀的企业都陷入品牌延伸的陷阱中,浪费资源,消耗时间,甚至影响企业前程。
一、品牌的力量是有限的
品牌到底有多大力量?到底在多大范围起作用?
在此,我一直有个观点:品牌是坚硬的,又是脆弱的。坚硬,是因为它在一定范围内能够给你带来持久的销售和利润,就像可口可乐一句著名的寓言"万一可口可乐的工厂一把火烧掉了,甚至有形资产全丢了,只要这个品牌在,立刻再生一个可口可乐王国";脆弱,是因为违背一个品牌在消费者心目中的认同,你的品牌将可能一文不值,比如说:海飞丝是去屑专家,在洗发水领域,它具有无穷的魅力,但你拿这个品牌做牛奶给消费者喝,谁能喝得下去?是否有种喝洗发水的感觉?
在中国我们很容易看到很多可笑而可惜的情景:用一个品牌,今天做家电,明天做房地产,后天又去做物流;同样用一个品牌,今天做中档的,明天做低档的,后天又做高档的等等。做的时候,大家都心潮澎湃,豪言壮语,似乎没有人反对这样做有什么问题。做完了才发现,只有一两个成功之外,其它都是小儿麻痹,侏儒一生。
为什么会这样?你品牌那伟大的力量都哪儿去了?其实很简单,就是没有以正确的方式经营品牌,违背了其不该违背的游戏规则。
我们承认,品牌在一定范围,确实有种不可阻挡的力量,这个范围的界限我们叫品牌防线。这个防线,随着你品牌渗透率和忠诚度的不断提升而更加坚固,甚至变得不可触及。如果你轻易去突破这个防线,就会遭受巨大的损失。
二、品牌延伸的基本原则
那么,品牌在什么情况下可以延伸?在什么情况下又不可延伸?它的防线到底在哪里?
在理论界有过很多讨论,说得各有各的道理。但从实战上来讲,没那么复杂,做好以下三点就可以了。即:品牌认同、市场属性和行业经验(如图1所示)。
1、品牌认同。
在上面的品牌延伸法则框架图中,品牌认同一定要排在第一位,然后才是市场属性和行业经验。如果按百分比打分,至少把50%-60%的权重给品牌认同。
品牌认同是品牌的灵魂,是以品牌定位为核心的承诺。
耐克是什么?是体育运动,是以技术革新为基础的运动鞋、是超越,是竞争的快感;
可口可乐是什么?是可乐,是美国饮料,是经典口味,是责任感。
这些认同消费者认可得越深,越难以延伸。比如耐克开发领带或西装、可口可乐开发果汁饮料,肯定不行。这就是品牌认同的约束力。如果你违背这种力量去延伸品牌,可能遭遇它的惩罚。上世纪著名的新可乐事件就是典型。当时,他们只是做一件事情,就是加大了一点糖份。但这看似微不足道的改动,却引起了巨大的轰动,引起了那些忠诚顾客的愤怒。
2、市场属性。
是指你准备延伸品牌去做的那个市场的特点。比如消费者特征、竞争格局、价格带、渠道特征、进退壁垒等。
如果市场属性,与你现在这个品牌所服务的市场完全两码事,品牌延伸也没有太大用处。比如,你是服务于高端市场的,突然向低端市场延伸;或从低端市场突然向高端市场延伸等。
我在伊利做全国市场总监时,一直对这个问题很头疼。伊利婴儿奶粉是主流市场产品,一听(900g)零售价大概68元左右,但由于引进世界最好的生产技术,不得不做高档奶粉。于是,就开发了一听零售价140元左右的高档婴儿奶粉。当时,为了快速被消费者认可,大部分人倾向于延用伊利品牌。但后来,经过内部激烈而严肃的讨论,决定用独立品牌,叫托菲尔。为什么会这么做?这就是市场属性问题。因为买68元一听奶粉的消费者和买140元一听的消费者根本不是一类人,所以,当你市场属性发生巨大变化时,你原来的品牌就无法支撑,必须采用其它品牌。
3、行业经验。
这是衡量企业能否赚钱的尺度。即便品牌认同符合延伸条件,市场属性也符合延伸条件,但缺乏行业经验,不懂得游戏规则,也最好不要延伸。
因为,每个行业都有自己的游戏规则,快速消费品和耐用消费游戏规则不一样,食品和化妆品不一样,汽车和自行车也不一样。如果在你将要延伸的行业里,没有懂行的营销人才和技术人才,不掌握本行业盈利模式,你就算延伸过去也不赚钱。
我们强调营销目的是为了赚钱,如果你跨行业延伸过去,赔得一塌糊涂,这本身就不符合营销的本质,何苦呢?
有人认为,数据库营销有个好处:你可以为你老客户不断提供新产品,这样成本很低。比如,如果你是航空公司,你可以给你的会员提供餐饮、住宿、健身等服务。看上去是不错的建议,品牌认同可能是符合条件,都讲服务、舒适、安全等;市场属性也基本一致,因为就是那些会员。但你做的事情是跨行业的,餐饮是一个行业,住宿又是一个行业,健身更不用说了。虽然有些互补关系,但从盈利的角度看,其游戏规则完全不同。这个时候,如果你不掌握潜在的做法,延伸也不赚钱。
有可能会问:我的品牌可以延伸,但找一群有经验的人去做不就行了吗?
这是对品牌延伸的一个教条化的了解。因为行业经验不是一个独立体,它隐含着很多战略和战术层面的规则,而且这些规则恰恰是通过你品牌来发挥作用的。你就算找一群对此行业有经验的人来做,在实际操作中会发现处处受挫,总是发生风马牛不相及的现象。
所以,品牌延伸必须要符合以上3个条件。有一项不符合,你就得慎重;有两项不符合,最好不要延伸;三个都不符合,坚决不要延伸。
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三、建立品牌架构,走出品牌通吃误区
解决一个品牌通吃问题,可能有很多解决方案,而且在不同行业和不同企业里,解决方案也不同。我们期待着更好的思路和方法产生。在这里,我们探讨如何用品牌架构的规划来规避这个误区。
一个企业,发展到一定程度,必然会对同行业其它市场或不同行业其它市场感兴趣,试图通过这样的扩张来迅速扩大规模,早日实现他们世界500强的梦想。
这种积极的精神是可以理解的。但这往往会惹出很多麻烦,扩张导致的品牌管理问题也日趋突出,对很多大企业而言,已经是迫在眉睫。
在这个关头,你让它一下子向主业回归也不太现实,只能通过梳理品牌架构来解决问题。我们可以把品牌往两个方向梳理,即:横向梳理和纵向梳理。
1、横向梳理。
横向梳理是策略层面的概念。就是在产品层面需要一个品牌组合,让不同的品牌承担不同的职责。一般分为战略性品牌、竞争性品牌、背书式品牌和保障式品牌。
战略性品牌:是为未来更多利润而设计的品牌,一是正在规划如何维持或扩大目前地位的品牌,一是计划成为大品牌的小品牌。比如,耐克的ACG(Allconditionsgear)、大红鹰的51等。
竞争性品牌:是为了建立顾客忠诚度而推出的,直接影响某个经营领域的品牌。遭遇价格战时,这种品牌可能是难得的差异化资源。比如,希尔顿酒店的Rewards、伊利奶粉的其乐等。
背书式品牌:是从正面影响其它品牌形象的品牌,是创造、改变或维持品牌形象的力量。比如,大众的甲壳虫、一汽的红旗等。
保障式品牌:是指已经有很大的顾客基础,不需要高额投资的品牌。作用就是创造盈余资源,投资到其它品牌中。比如,丰田的佳美、科龙的容声等。
2、纵向梳理。
纵向梳理是执行层面的概念。也就是如何把企业各个层次的品牌规划好。一般分公司品牌、事业群品牌和产品(服务)品牌。
公司品牌:很好理解,就是你公司名称,如宝洁、联合利华、雀巢、达能等。
事业群品牌:是不同业务领域的事业部品牌,比如联合利华旗下的和路雪、福特旗下的沃尔沃、百事集团旗下的肯德基等。事业群品牌可以是与公司品牌保持一致,也可以不一致。
产品品牌:就简单了,就是产品包装上的直接识别此产品的品牌。比如雀巢奶粉的能恩、力多精、能多健,和路雪的百乐宝、可爱多、梦龙等。产品品牌也可以与公司品牌、事业群品牌保持一致,也可以不一致。还可以是独立品牌或具有母子关系或子母关系的副品牌。就看你怎么规划。
[时间:2007-08-02 作者:佚名 来源:《销售与管理》]