2006年11月10日，北京印刷学院第四届校企合作活动和企业奖助学金颁奖典礼在学院拉开帷幕，小森公司的高层领导佐佐木宽常务董事、小森公司上海代表处郭兴泉所长、兆迪印刷机械有限公司郭烜总经理出席参加了本次盛大活动。

　　成立于1923的小森公司作为世界知名的专业印刷机制造厂商，一直非常关注中国的印刷教育事业，因为小森公司坚信人才是科技的源动力，专业技能的人才是推动印刷行业持续发展的根本，所以小森公司从源头做起，致力于对中国印刷行业人才的培养，于2006年3月在日本东京与北京印刷学院正式签署奖学金计划，从 2006年开始将连续每年资助20位北京印刷学院在校的品学兼优的学生顺利完成学业。

佐佐木宽常务董事作为嘉宾致辞

　　上午9:00，北京印刷学院四届校地企合作活动周主题论坛在学院会议厅开幕，佐佐木宽常务董事作为嘉宾致辞，他表达小森公司作为专业的印刷机制造厂商，不仅致力于开创21世纪印刷科技，实现人、印刷机和环境的和谐发展，同时还在印刷教育、专业技能培训、人才培养等方面做出了应有的贡献，例如成立于2003 年的小森深圳培训中心已经为中国培养了五十多期印刷技术人员，小森公司于2006年与北京印刷学院和上海理工大学签署了奖学金协议等。同时，佐佐木宽先生真诚祝愿本次校企合作活动围绕“创新技术、创新管理、创新人才”的主题能够取得圆满成功。

佐佐木宽、曲德森与小森奖学金获奖学生

　　为了能够为学生提供更多资讯指导，下午4:00开始，在学院第三会议室专门召开了小森公司与小森奖学金获奖学生座谈会，参加座谈会的有学院的曲德森院长和 20名小森奖学金获奖学生。首先，曲德森院长向小森公司颁发纪念品以表达学院对企业的谢意。接下来，佐佐木宽常务董事祝贺在座的20名学生获得首届小森奖学金，并希望他们以后能够再接再厉取得更好的成绩。然后，获奖学生和佐佐木宽常务董事进行问答互动交流，学生们对最关心的问题积极提问，例如：小森公司是如何经营感动型企业，真正体现“感动：超越期待”的经营理念的？设立奖学金对小森公司的意义何在？小森公司在选择毕业生时对学生的具体要求？学生在校期间如何能够按企业的要求塑造和发展自己？

　　面对学生们强烈的求知欲，佐佐木先生对学生们的提问耐心做答，并结合自己的实际情况向学生们提供了现实的参考例证，真诚地希望学生们能够在大学期间全面发展自己，而不仅仅局限于自己的专业，同时也提出了小森公司在选择用人方面的具体要求以及公司的内部发展情况。至于设立小森奖学金的意义何在这个问题，佐佐木先生真诚地说道：“与学院合作设立小森奖学金表达了小森公司对中国印刷教育事业的责任感和使命，希望能够通过奖学金的形式为学院的学生在更好地完成学业，把自己塑造成印刷人才方面做出贡献。小森奖学金只是一个开端，也仅仅是一个桥梁，小森公司根据80多年经营企业的经验愿意为学生提供更实用的指导。”

　　座谈会期间，面对学生们的提问，曲德森院长也不断地做精辟的回答和讲解，座谈会的气氛友好而热烈，进行了150分钟的座谈会由于晚上的颁奖典礼不得不结束，学生们带着意犹未尽的遗憾前往参加晚上的奖学金颁奖典礼。

　　晚上19:00点，在学院礼堂，2005至2006学年企业奖助学金颁奖典礼晚会拉开帷幕，小森公司作为第一批颁奖的企业为20名获奖学生颁奖，每人获得 3000元奖金。佐佐木宽先生亲自为获奖学生颁奖，并祝贺他们获得第一届小森奖学金，同时鼓励其他同学继续努力，争取获得以后的第二届、第三届小森奖学金。

　　隆重的颁奖典礼结束后，曲德森院长再次对佐佐木宽先生的到来表示感谢，佐佐木宽先生表示小森奖学金只是和学院合作的一个开端，小森公司将继续关注学院的教学育人工作，提供更多切实的有益的咨讯和指导，与学院保持长期持续的友好关系。

[时间：2006-12-08  作者：兆迪  来源：北京印刷学院]