安徽新华印刷

　　2024年6月6日，安徽新华印刷股份有限公司（以下简称安徽新华）获得了由中国标准化协会和中国新闻出版研究院联合颁发的标准化良好行为AAAA（4A）级证书。2023年5月，安徽新华参与中国新闻出版研究院“企业标准化良好行为创建及评价”试点工作，作为首批出版物印刷企业开展企业标准化良好行为创建工作。在中国新闻出版研究院和北京大成新华咨询公司的培训辅导下，经过一年多的努力，于2024年6月获得由中国标准化协会和中国新闻出版研究院联合颁发的标准化良好行为

 

　　安徽新华首获出版物印刷领域标准化良好行为证书

 

　　安徽新华前身是安徽新华印刷厂，是集教材教辅、精品图书、期刊画册、主题出版物、数字印刷、数字资产管理、印艺研发、仓储物流于一体全产业链服务的大型出版物智能印刷服务商。在发展过程中，安徽新华先后主持制定和参与了《印刷技术印前数据交换 第5部分：场景相关的标准彩色图像数据 （RIMM/SCID）》（GB/T 18721.5-2024）《骑马订装书刊要求》（CY/T 29-2021）等19项国家、行业标准。

 

　　在标准化良好行为认证过程中，安徽新华通过一年来的努力和不断创新，持续开展务实的标准化工作。通过分析企业自身水平，并梳理研判企业相关方的需求和期望，在兼顾其他体系的基础上，分析体系内各项标准的合理性和必要性，形成了企业标准体系。体系包括442项各类标准，其中，产品实现标准78个，基础保障标准202个，岗位标准162个。从2023年11月的体系发布试运行，到2024年2月进行企业标准体系全方位的自我评价，并在2024年4月完成不符合项的整改验证并纳入绩效考核。于2024年5月，安徽新华通过中国新闻出版研究院标准化专家对企业标准化工作的审核，获得由中国标准化协会和中国新闻出版研究院联合颁发的标准化良好行为的AAAA等级证书。

 

　　标准体系发布实施后，安徽新华通过专题会、内部讲座、研讨会、在线学习等方式，加强员工对标准化的重要性和实施方法的理解，提升员工标准化意识，促进标准落地实施。建立实施、检查、考核制度，每季度检查一次标准化建设和实施情况，设立了标准化奖励机制，激发员工的积极性和创新性。对企业的发展起到了积极的提升作用。

 

　　什么是标准化良好行为？

 

　　标准化良好行为是企业按照GB/T 35778-2017、GB/T 15496-2017、GB/T 15497-2017、GB/T 15498-2017、GB/T 19273-2017五项系列国家标准的要求，开展企业标准化工作，建立企业标准体系并有效运行，使得企业标准化工作各项活动有序开展并取得良好经济和社会效益。

 

　　2019年，全国标准化工作重点提出要在2019-2022年期间，推动企业标准化良好行为评价和第三方评估工作，大力实施标准化战略，优化标准治理结构，提升标准国际化水平，加快构建推动高质量发展的标准体系。因此，中国标准化协会于2019年6月启动了企业标准化良好行为试点评价工作，2021年1月1日正式实施企业标准化良好行为评价工作，截止到2022年4月，约有232家企业通过了标良评价，也有近50家机构成为企业标准化良好行为评价的第三方评估机构。

 

　　印企进行标准化良好行为评价的重要性

 

　　在印刷行业，标准化管理正逐渐成为行业发展的核心驱动力。随着技术的不断进步和市场竞争的加剧，标准化管理在印刷行业呈现出明显的趋势。一方面，数字化、自动化和智能化技术的广泛应用，使得印刷生产流程更加高效、精准，对标准化管理提出了更高的要求。另一方面，客户对印刷品质量、交货期和服务水平的要求日益严格，也促使印刷企业加强标准化管理，提升整体竞争力。

 

　　企业标准化良好行为的评价实施，对内：可统筹规划企业标准的制修订，做好顶层设计；确保企业内标准协调统一，促进各管理体系的系统性；弥补企业标准化管理弱项环节，查漏补缺，明确工作依据；理顺工作流程，规范标准化管理，减少推诿扯皮；确立目标、优化资源、消除浪费、降低成本、提高效率、固化经验。对外：可加强与同行业的技术交流；增强上下游产业链的衔接；借助企业外部智库资源促进企业创新；获得政府奖励资助；提升企业知名度、树立企业形象、提升行业、影响力、引领行业发展。

[时间：2024-07-08  来源：安徽新华印刷]