施乐公司首席执行官Steven Bandrowczak表示，“施乐重塑变革将我们的资源集中在三个关键领域——改善和稳定我们的核心印刷业务，通过组建新的全球商业服务组织提高生产力和效率，以及在收入多元化方面严格纪律执行。”

 

　　该公司已重新调整管理团队，以支持新运营模式。John Bruno将领导印刷、数字服务和IT服务业务的企业调整，并立即生效。Louie Pastor重返施乐公司，担任首席转型与行政官。

 

　　通过实施新运营模式，该公司将在本季度实施裁员，目标减员15%。拟议的裁员将在适当情况下与当地劳资委员会和雇员代表机构进行正式磋商。施乐致力于为受影响员工提供过渡支持。