工作计划围绕优化数字技能人才培养、培训、评价、选拔、激励、服务等六个方面提出了具体举措。将建设一批契合当地数字产业特点的技工院校，培育5所数字技能教学资源开发应用突出的省级高水平技工院校，创建10个省级数字技能一体化教学名师工作室；支持企业广泛开展数字技能岗前培训、在岗培训和转岗转业培训等，增强产业工人数字技能。

 

　　江苏省人社厅职业能力建设处处长李建方说：“今年要培养10万名数字技能人才。我们要遴选一批优质的线上培训平台、要遴选一批技工院校，提高培训质量、提高培养的针对性。让数字技能人才在数字经济发展当中，发挥更加重要的作用。”

 

　　此外，还明确要加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，加快培育既具备本领域专业素质、又掌握数字技能的复合型“数字工匠”。加强数字技能人才表彰激励，为数字技能劳动者营造更好的成长成才环境。