人社部有关负责人介绍，与2021年第二季度相比，本期“排行”有以下特点：

 

　　一是招聘需求和求职人数环比均有所降低，三季度市场供求关系得到缓解。从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人（下降27.56%）；求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人（下降19.15%）；缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人（下降31.83%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度2.97下降至2.67（下降10.1%）。

　

　　二是社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头。从100个职业分布看，有74个属于上述两大类职业，占主体地位；“快件处理员”“网约配送员”“后勤管理员”等生活服务类职业排位明显上升，“保育师”“美发师”新进排行；新进排行24个职业中，有17个与制造业相关，如“工业机器人系统操作员”，“真空电子器件零件制造及装调工”等。

 

　　值得关注的是，一季度包装工排名进前十，尽管三季度包装工并未进入前十，但排名依旧靠前，居于第十二位，较上期第十四位又有所上升，可见包装工的市场缺口仍然比较大。