《通知》下发后两个多月来，在浙江、北京、云南、河南……大赛在全国各地进行得如火如荼。 

 

　　精心准备搭建交流大舞台

 

　　日前，来自浙江省各地的30多名印后装订工竞赛选手准时集结于浙江印刷协会，参加全国印刷行业职业技能大赛浙江赛区选拔赛的理论考试和实操竞赛。

 

　　选手们在理论考试中认真思考、沉着应答。按照全国决赛要求，实操竞赛设立了上机操作、装订工艺鉴别、成品质量弊病鉴别和设备故障排除4个模块，整个比赛流程紧密，秩序井然，体现了印刷协会作为承办单位的高度重视和精心组织。

 

　　精心、细心、耐心，是本届全国印刷行业职业技能大赛选手提到最多的词。早在今年7月，各赛区便已完成本赛区组委会组建工作，向参赛各企业下达了比赛的组织方案，让印刷企业了解和明确参加技能大赛的意义和要求。

 

　　--在北京，参加初赛的印刷企业有74家，参赛员工达9197人，参赛单位和参赛人数均已超过往届规模；

 

　　--在云南，每个职业（工种）比赛项目设职工组、学生组两个组别，参赛选手包括全省印刷行业相关在职人员和设有印刷专业院校的在校学生；

 

　　--在河南，为了保证大赛的权威性，理论考核赛项的试题全程密封并由专人看管……

 

　　各参赛单位高度重视大赛，精心准备比赛，按照技能大赛进程和要求，认真完成阶段性的工作，做好参赛员工的理论培训与技术练兵的融合贯通。参赛选手在比赛中也全神贯注、注重细节、精益求精，展示了过硬的心理素质和精湛的专业技能。

 

　　“这是一场公平、公正和高水准的竞赛。”参赛选手、代表企业一致认为，本次大赛赛事内容和赛程安排合理，评判工作严谨有序，裁判员表现出了认真、扎实和高度负责的工作作风，为选拔出优秀的印刷技能选手、促进印刷行业发展打牢了基础。 

 

　　加大激励以赛促学育人才

 

　　9月21日，在第七届全国印刷行业职业技能大赛云南赛区选拔赛上，参赛选手娴熟地操作着机器，争分夺秒完成印刷工序。

 

　　“希望能借这次机会锻炼自己。”作为装订组唯一的女选手，年轻的张有琼本着“挑战自己”的目的报名参赛。她说，这场比赛不仅是对参赛选手知识、技能水平的测试，也是对其身体、心理、耐力等综合素质的考量。

 

　　参赛选手年轻化，是本次全国印刷行业职业技能大赛的新特点。不少企业负责人表示，此次比赛选派的选手有很多是刚从事装订工作一两年的年轻员工。“企业需要年轻人来支撑，也需要比赛这个平台来激发年轻人的能动性。希望通过比赛，能够培养年轻人的工匠精神。”

 

　　丰厚的奖励，是吸引越来越多年轻人参赛的重要原因之一。据介绍，比赛对每个职业（工种）全国决赛前五名职工选手，授予“全国技术能手”称号，并按相关规定晋升技师。对每个职业全国决赛学生组前五名和职工组6-20名的选手，由国家新闻出版署授予“全国印刷行业技术能手”称号，并晋升技师。同时，优秀选手还将获颁第七届全国印刷行业职业技能大赛不同等级的奖牌和荣誉证书。

 

　　云岭工匠、龙江技术能手、湖北工匠……各地依据现有技能人才政策，对比赛中获得前三名的选手作出了5000元、2500元、1500元奖金的一次性奖励、颁发荣誉证书及奖牌等系列激励措施。

 

　　以赛促教、以赛促学、以赛促改，全国印刷行业职业技能大赛搭建了印刷技能展示交流舞台，发现和选拔更多优秀技能人才，也更好地为国家经济社会、印刷行业发展提供支撑。

 

　　“全国印刷行业职业技能大赛是对行业技能人才队伍的一次集中检验，也是印刷企业管理水平的集中展示。参赛有利于增强企业核心竞争力，提高企业自主创新能力，从而促进印刷行业企业的高质量发展。”参赛企业负责人表示。