为推动新闻出版高技能人才培训工程的实施，新闻出版总署人事教育司副司长孙文科昨天来到上海市职业培训指导中心调研全国首期高级印刷领机(平版单张纸多色印刷)培训项目。

　　上海市首次举办的这期印刷高技能培训，是依托市职业培训指导中心的先进印刷设备，突破传统的培训模式，突出实际操作技能，通过模块化教学，实用案例分析，让学员参加尽可能多的实际操作，使学员真正提高实际印刷操作技能水平。

　　在实地考察后，孙文科副司长充分肯定了这种全新的印刷高技能培训模式，他认为这样的印刷高技能培训方式对全国的印刷高技能人才的培训方向具有引领作用，开创了一种全新的印刷高技能人才的培训模式，更是一种新的教育培训探索。

　　相关信息：

　　一、培训目标

　　通过技能的强化训练，成为平版单张纸多色印刷的高级领机。

　　二、培训和考核模块

　　模块一：平版单张纸多色印刷——印前工艺流程
　　1、分析印刷条件，制定印前工艺方案
　　2、打样样张的评定、分析
　　3、晒版实训操作
　　4、对晒版质量控制分析及评判

　　模块二：平版多色印刷物料与适性测试分析
　　1、使用仪器设备测试、评判、分析纸张的各项性能
　　2、使用仪器设备测试、评判、分析油墨的各项性能
　　3、专色油墨的调配、分析、评判
　　4、对润湿液的测试、评判

　　模块三：平版印刷各类产品的操作及评判
　　1、人物、风景画印刷实训操作、分析、评判
　　2、各类画稿印刷实训操作、分析、评判
　　3、其它特殊印刷产品分析评判

　　模块四：平版多色印刷产品质量检测
　　1、反射密度仪的功能及使用
　　2、平版印刷产品质量指标的测试
　　3、平版印刷产品质量的综合评价

　　模块五：计算机仿真模拟印刷及故障分析
　　1、平版多色印刷工艺故障的设置、排除、分析
　　2、平版多色印刷机械故障的设置、排除、分析
　　3、平版多色印刷规范操作

　　模块六：平版单张纸多色印刷生产综合控制与管理
　　1、控制台的界面实训操作
　　2、环境监理
　　3、班组交接
　　4、设备管理

　　模块七：综合能力
　　1、信息获取
　　2、印刷新技术
　　3、企业发展谋划

　

[时间：2006-05-26  作者：未知  来源：东方网-劳动报]