印刷行业五四

　　今天，2018年5月4日，迎来了一年一度的广大青年们的节日。小编借此平台祝愿青年同胞们节日快乐，尤其是在印刷岗位默默奋斗的广大青年以及为印刷行业奉献了青春的印刷人们！但是今天小编在此不想为青年们加油呐喊，只想通过跟90后这一代青年息息相关的几组数据来看看印刷行业当前及未来的发展走向。

　　2018中国图书阅读报告 90后更爱读书

　　从当当与易观联合发布的《2018中国图书阅读市场专题分析报告》，可以看出2018年我国阅读市场的现状。其中有相关数据表明：在纸质图书阅读数据中，30岁以下读者比例达到52.3%，这意味着纸质图书读者没有随着移动化时代的到来而老去，90后甚至95后，同样重视书香的熏陶。在数字阅读数据中，30岁以下读者比例为53.4%。显示出在浓厚互联网氛围下成长起来的年轻一代，对数字产品更加偏爱，更容易成为数字图书读者。阅读的价值在这一代青年人身上完美体现，全民阅读时代或许在他们的影响下已并不久远了。

　　个性化印刷产品消费者 主要集中在18—35岁

　　90后一代比较独立、自我，有自己的消费观。同时他们热爱生活、享受生活、精于生活品质，只要喜欢就会买。90后喜欢好玩、好看的产品，他们对于那些“奇”“萌”的产品的抵挡力很弱。这一代人喜欢一件产品的理由很简单，或许与其本身价值没有关系，就在于其好看、漂亮。也正因如此，有创意、个性化的产品往往会成为他们购物的首选。据调查，个性化印刷产品的消费者主要集中在18—35岁，学生和妈妈用户居多。其次，90后爱玩的同时相对比较宅，尤其是在网络技术快速发展的今天，相比线下，线上购物更加便捷，足不出户就可买到自己心仪的产品，何乐而不为？90后也因此成为了网购消费者的主力军，如今，越来越多的印刷电商平台大肆兴起，90后青年一代可以通过网络定制自己需要的产品，大到相片书、小说，小到钥匙扣，项链。90后这一批潜在客户，印刷企业准备好如何成功将他们俘获了吗？

　　90后平均18.5个月 换一次工作

　　不得不说现在已经是90后的天下了，越来越多的80后被贴上了“老员工”、“老人”的标签。的确，自我主见极强的90后青年一代已经逐渐成为企业的新生力量。但面对我行我素、渴望自由的这一代员工，企业该如何培养？如何留住？这已经成为了众多企业关心关注的话题，对于印刷行业来说也是存在这个问题的。2017年，有媒体曾发表一篇文章称，中国千禧一代大学生，60%的人第一份工作做不满一年，其中38%做不到半年就会跳槽。90后这一代人，思维活跃，学习能力较强，是企业发展所不可或缺的力量，但是相比较金钱而言，这一代在择业这个问题上更多的是 “兴趣至上”，所以企业要想留住人才，关键要从这一点出发。给他们更广阔的平台，去发挥放大自己的兴趣，同时帮助他们树立正确的目标，更关键的还要给与他们爱和温暖，提升他们的归属感。

　　现在已经是青年一代的天下，印刷行业也要朝着现代化、年轻化的方向转型、发展，以此更好地契合当下主力消费大军的心理需求，更好地推进产业的大发展。青年一代也要奋发图强，继续努力，愿你以梦为马，不负芳华！ps：话说根据世界卫生组织确定新的年龄分段，青年人的年龄上限又被提高了，总之不管多少岁，在今天这个特殊的日子里，祝愿小青年、大青年们节日快乐！

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　　年轻就要燥起来，

　　2018年什么最火爆？

　　智能化！

　　你的企业想要进行智能化改造吗？

　　那你一定需要专业人士来指点迷津了。

　　2018年6月底由必胜印刷网联手行业协会和企业院校一同倾心打造的“2018年智连未来·智能印厂高峰论坛”将邀请行业内外致力于智能化方向研究的多位资深大咖以及率先试水智能工厂的典型企业嘉宾现场探讨智能印厂新思维与发展新趋势，展开一场重量级的智慧思维碰撞。（点击查看）

[时间：2018-05-04  来源：必胜网信息中心]