毕业生VS出版社,工作难找人难招?

出版社招人

  6月,学生们陆续毕业了。他们被时间推进到人才市场中,开始了凭本事吃饭的生活。在商务君举办的线上活动“来问吧!出版人”中有不少学生前来提问,问的大多是,“出版专业前景如何?要毕业了我该怎么办?这个专业有什么职位?进入行业后能去做什么?”之类的问题。言语之间,我们似乎能看到一张张困惑的青春的脸。

  为了衔接学生与出版社两个群体,商务君分别采访了今年毕业的学生、刚参加工作不久的往届毕业生、正在就读出版专业的研究生和出版社的HR,希望通过他们的对话与表态,让业界更加了解出版业的人才市场。

  出版社:更缺有专业背景的“准编辑”

  采访出版社时,商务君问了他们关于招聘的问题,力图通过这些问题帮助应届毕业生和在读学生、深造学生了解市场。

  1.贵社每年都会招应届毕业生吗?如果不是,大概是多久招一次?

  某专业出版社、某人民出版社:这两年每年在招应届生。

  某大学出版社:目前每年都招聘应届生,基本持续全年进行。春夏季进行实习生招聘为第二年校园招聘做准备,秋季开始第二年的校园招聘,持续到第二年春季。

  某民营策划机构:最近三年(2015-2017)每年都会招聘应届毕业生。

  2.贵社更喜欢哪类应届毕业生?是如何选择人才的?比如,是更青睐学“编辑出版”专业的毕业生还是其他更精准专业(如医学、法学等)的毕业生?

  某专业出版社:优先考虑跟我社产品线吻合的、专业领域的毕业生。相比于出版专业的学生,我们更需要理工科、机械专业的应届毕业生。文科类的也需要,不过文科类的一招就有很多人投简历,理工科的人少。目前急缺的就是机械专业的应届毕业生,招不上来。每年社里的北京生源的指标都招不上来。应届毕业生主要就是专业要对口,不然没法招。

  某人民出版社:需要马克思主义理论、政治类、哲学类、法学类、历史类、经济类等社会科学专业的毕业生。通过在官方报纸、网站等平台发布招聘公告,笔试面试等程序择优录用。

  某民营策划机构:编辑出版专业和其他专业我们都会考虑,相比其他专业而言编辑出版学专业的学生对图书出版流程更加了解,其中部分人也有过出版机构的实习经历,在编辑岗位要求的书稿编辑加工规范上有优势。其他诸如心理学,医学等专业的学生比较符合单位出版方向对专业背景的要求,但这类学生中除极少数人会因为跟随导师做项目而接触图书出版,大部分人对图书出版没有概念,完全不了解。我们对于编辑类岗位的考量除了面试以外,还会通过编加稿件的方式对专业背景和编加能力做考核。

  3.招聘应届毕业生时出版社的主要诉求是什么?需要应届毕业生具备什么素质?

  某专业出版社:补充新鲜血液,了解年轻读者的需求,培养杰出人才;踏实,心态端正,能吃苦。

  某人民出版社:第一,毕业生政治思想要坚定;第二,要热爱出版事业,品学兼优;第三,具有较扎实的理论知识和理论水平,较好的文字表达能力,善于沟通,主动性和责任心强,有团队精神;第四,一般要求硕士学历以上毕业生。

  某大学出版社:我社更青睐那些综合素质优秀的应届毕业生,尤其看重学生的人品是否端正,是否具备积极乐观的良好心态等等。在选人方面,不会过分强调精准的专业背景,更看重学生与岗位的匹配程度,也就是更看重他的能力是否胜任工作。同时,因为一些书籍有其专业性内容的要求,会更倾向那些有一定理工科专业背景的学生。应届生需要具备很好的学习能力以及实践能力。

  某民营策划机构:招聘应届毕业生是为了培养新生力量,充实编辑出版队伍;比较看重应届生的逻辑思维能力,沟通能力,脚踏实地不要浮躁。

  4.您认为培养应届毕业生的难点与好处是什么?

  某专业出版社:难点是有的解决了户口一两年就走了,很麻烦。有很多跳槽的,尤其是解决了户口的,目前出版行业与银行业等相比收入不算高,面对跳槽等问题没有好的解决办法。

  某人民出版社:难点是毕业生的身份转换需要一个过程,短则两三年,长则三五年;好处是毕业生工作热情高,接受新事物快。

  某大学出版社:应届毕业生一般比较年轻,年轻人也是最活跃和最具有不确定性的,如何让成长后的学生能稳定下来工作是比较难的。悉心培养起来的应届生,会对企业的价值观和企业文化更为认同,忠诚度相对更高,如果能够用好,将成为企业的中坚力量。

  某民营策划机构:90后的毕业生在工作中更多是以兴趣为导向的,这就要求对他们的岗位设置,工作内容分配不能因循守旧,要结合这一代年轻人的特质制定培养计划,总体来说培养应届生是为了给企业长期发展提供人才储备,短期内不可能为企业产生较大的生产力,所以需要企业持续的投入。在培养过程中也会有自然的淘汰,企业也会面临一定的风险。

  5.应届毕业生到出版社后一般都做些什么?是否有固定的培养流程?

  某专业出版社:基础文字编辑、日常发货、巡店、客服。没有固定流程,因人而异。编辑是一个极其复杂的工种,一般很难有人能用几句话说清楚自己的日常工作,希望可以多些机会,邀请资深、优秀的编辑在学校或在社里分享一些经典案例,吸引更多优秀人才加入。

  某人民出版社:在校对科实习3个月,参加总局新入职员工培训,社里举办专题讲座集中培训,到新华书店、印刷厂、库房实践、参观、学习。实行“导师制”,做好传帮带。

  某大学出版社:我社会针对应届生进行较为系统化的培训,并安排社内不同岗位的轮岗实习。

  某民营策划机构:文字编辑和营销编辑是应届生的两个方向,两个岗位工作内容和要求的技能略有不同,会根据岗位情况实行相应的培养,对应届毕业生来说不管入职哪个岗位除了行业通识、公司业务流程培训、基本职业技能培训外,都会安排资深的老师来带,保证在业务专业技能上迅速提升,而且“在强化做中学”是历练新人的有效做法,我们的新书策划会对于新人都是开放的,也会听取他们的意见,增加他们的参与感,图书营销活动也会安排新人参与,培养他们的营销意识。

  6.有人认为:“如今由于许多出版社的编辑骨干力量奇缺,编辑待遇偏低,编辑跳槽、改行现象十分严重。加上整个社会空前浮躁的大局面,许多年轻编辑根本坐不住。工作时心猿意马,满足于应付交差的状态。既没有大的激情投入,又不进行系统的学习与研究,更没有毅力潜心市场、深入读者中研究合适的选题。”面对这种情况,贵社是如何应对的?

  某人民出版社:兴趣是人生最好的老师,如果不喜欢出版行业不必勉强。要找对自己施展才华的舞台。

  某大学出版社:加强培训、营造积极和谐奋进的企业文化、提高薪酬福利水平。

  某民营策划机构:面对以上问题,首先从编辑队伍建设着手,挑选综合素质优秀的毕业生经过系统的培养来弥补骨干力量缺乏的问题,其次行业待遇不高这点我们近两年来一直在大力改善,通过重建薪酬体系,完善编辑、发行等激励机制来稳步提升员工收入。同时我们也在完善培训体系,根据岗位、级别的差异设置不同的培养体系来满足编辑队伍成长和自我提升的需求。

  7.《出版商务周报》曾做过一期“来问吧!出版人”线上活动,很多学生都不清楚未来的就业方向、不清楚自己在出版业能够做什么,还有一些学生对于进入出版业很犹豫。对此,您有什么看法?对他们有什么建议?

  某专业出版社:应该宣传一下编辑是什么,尤其是理工类的学生一般不知道编辑时做什么的,也不会投出版社,如果他们了解了出版行业,我觉得还是会有一些学生喜欢做编辑的。

  某大学出版社:这是应届生求职中的普遍问题,出版社可以提供更多的实习机会给学生,让他们对出版业有更多的了解。

  某民营策划机构:出版行业相对互联网、金融等行业来说有些小众,过去带给大家的印象主要就是传统国有出版社的形象,而今行业中也有大量有特色的民营策划机构脱颖而出,伴随着行业的改革和发展,可以看到更多的就业机会,除了传统编辑岗位还会催生大量与互联网相关的职位,比如新媒体类,运营类,线上课程产品,甚至是开发知识付费型app的技术类岗位。大家眼中传统的出版行业在不停的变化,那么就业考虑出版行业时也要拓宽一些思路,不要用老眼光来看待。

  学生:为更好发展,多选择继续深造

  在采访中,年级低的大学生还都在学习专业知识,不够了解图书市场与出版社工作流程;大三、大四、正在读研的学生多参加过实习与社会实践,对出版业有了一定的了解。商务君采访了这些同学,让他们写下了对出版业的看法和感受。

  2017应届生:身边的同学几乎没有去出版社工作的,选择工作的同学大多去当了记者或选择了其他行业,一些同学选择了留学,一些同学选择了考研,我也在准备留学。直接去出版社工作的话……编辑一般要求研究生学历,我们也没有内容专业背景,感觉做编辑比较吃力。如果去出版社的话基本是营销或者发行岗,现在一些出版社的新媒体编辑还是可以考虑的。由于岗位有限,所以选择了继续深造。未来,不知道还会不会选择在这个行业工作。但做书的初衷和情怀是在的,希望能保持这份初心。

  2017应届生:毕业以后选择深造了,去学了另一个和出版完全不沾边的专业——心理学。学了四年出版,觉得没有更专业的背景,做编辑也很吃力。上学的时候修了很多出版课程,但觉得编辑出版是个实操性很强的专业,不真正策划一个选题,是不行的。有其他专业背景再去做出版,心里更踏实点。

  某大学在读研究生:现在是在读编辑出版专业研究生,之所以选择这个专业,还是因为对出版有着热情与情怀。但毕业之后不一定会选择在出版业工作,一是因为收入偏低,二是因为大社门槛太高。让我心动的岗位有生活·读书·新知三联书店或者人民文学出版社的文学编辑。现在传统出版社转型的前景不明朗,阻力较大,行业风气普遍浮躁,学出版的感觉很无奈,想在未来做出好书。

  某文艺社编辑,一个毕业一年的学渣:大学学的出版,现在工作一年了。学校大概有四分之一的同学选择留在出版业,我选择留下的原因,是有一份职业理想。但对目前的工作不是很满意,觉得出版业需要创新和扎实的专业基础和人脉,还需要互联网思维,跨行业知识很重要。想奉劝学此专业的学生,做不了出版,就别做。不热爱,就别做。

  某民营策划机构文字编辑:进入出版行业两年了。当初选择做这行,是因为学的这个专业,而且自己对传统出版业比较感兴趣,就坚持了下来,现在在一家图书公司做编辑,是比较小的公司,领域也比较局限。总体来说,希望能走向更高的平台,多接触一些数字出版或者互联网的内容。打开自己的眼界,站在更高的位置思考出版行业。

  某国有出版社,去年毕业学生:目前在一家国有出版社工作,选择这个单位,是因为比较稳定,有时间去学习其他知识。自己更希望去留学,也在准备这方面的东西。我所做的工作让我觉得出版社是个沉闷的行业,太古老。跟不上时代。

[时间:2017-07-04  作者:王硕   来源:出版商务周报]

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