天津港集团阅读点

　　截至2016年年底，天津港集团建起38个职工书屋以及459个“图书角”“流动书箱”等，包括9个国家级职工书屋、29个天津市级职工书屋。其中，石油化工码头公司职工书屋荣获全国总工会职工书屋建设先进单位称号，还有两个书屋获得天津市优秀农民工书屋的荣誉。

　　12月20日中午，《中国新闻出版广电报》记者在天津港集团石油化工码头公司采访时，几位职工正在职工书屋聚精会神地阅读。青年女工牛濛萌说：“我们这里有3000多种纸质图书和10万种电子图书，我喜欢的人物传记、摄影知识等书籍都可以找到；书屋搭配的热带雨林绿植为我们读书交流营造了幽雅环境。”

　　天津港集团工会宣教部部长杨莹介绍说，多年来，天津港集团将职工书屋建设列入职工文化建设和职工素质创新工程的重要目标和任务，从书屋管理、突出特色、引导阅读等方面逐步形成了具有港口工人特色的书屋管理运行模式。

　　管理规范。天津港集团自2008年开展职工书屋创建工作开始，就制定了《关于开展职工书屋建设工作的实施意见》《天津港集团工会职工书屋建设管理办法（暂行）》，分级制定创建标准，在建设资金、场地等方面给予扶持，把职工书屋建设资金列入年度经费预算。集团各级书屋藏书总量达23万余册，年借阅量达5万余册。其中，天津港职工培训中心作为集团公司规模最大的职工书屋，目前藏书11万余册，面向集团全体员工开放式流通借阅。此外，集团公司工会还支持配备了“借阅流动箱”，为基层工会职工书屋开展图书互换、互借活动。电子借阅室、触摸式查阅器常年向全港员工开放，网上图书馆在集团局域网内均可上网浏览。目前，已经有16家下属单位的职工书屋实现了图书电子借阅管理。

　　突出特色。多年来天津港集团公司不断完善国家级、市级、集团级职工书屋和公司级图书角、流动书箱的五级创建机制，把书屋创建重点放在一线、放在基层，以劳务员工相对集中的班组、车间、队站、蓝领公寓作为职工书屋建设重点，开辟了各类员工读书分享平台。其中五洲国际集装箱公司打造了“员工私有书房”、网络图书馆“一键式借阅”和员工读书“阅享团”；港埠四公司专门为农民工设立流动书箱，并在农民工集中的作业现场候工楼安装电子阅读显示器；石化码头公司工会打造了“风景开放式阅览区”等一批具有浓厚文化气息的悦读乐享平台，增强了读书活动影响力。

　　引导阅读。天津港集团以职工书屋为平台，每年赋予职工阅读活动不同的主题，通过开展“最美天津港”读书知识竞赛、“为什么读书”分享会、“津港梦·书香情”读书推介会、“好书相伴我成长”读书演讲、“书香·感悟”网上读书论坛等活动，引导集团3.5万名员工积极参与读书学习分享活动。职工书屋不仅真正成为培养人才，传播企业理念的重要平台，而且促进了“人人爱读书，企业飘书香”的良性循环。

[时间：2016-12-28  作者：樊国安  来源：中国新闻出版广电报]