京山轻机上下600多名员工齐出动,就为了这一件事?!

京山轻机

   2016年12月12日,“质量月”活动总结表彰会暨“三不原则”推进动员大会在生产现场召开,来自生产一线的600多名员工参加了现场表彰大会,京山轻机包装版块总经理周世荣、副总经理余爱民、副总经理田波和总经理助理胡恒峰出席了表彰会。

 
  质量部部长周天海回顾了京山轻机质量月活动,上至高层管理,下至现场一线员工,为了贯彻“预防为主、持续创新、客户满意、追求卓越”的质量方针,推进和支撑高端精品战略,确保产品稳定性和一致性,营造全员参与和人人关注质量的质量文化氛围,以“提升质量、追求卓越”为主题,深入开展了一系列质量提升活动:SOP深化之技术比武、QC小组成果介绍及优秀成果发布会、质量部与生产部协同推进“三不原则”。
 
  SOP深化之技术大比拼
 
  质量月活动中,为了深入推进SOP标准化,确保产品稳定性和一致性。质量部、工艺部和生产部联合举办了SOP深化之技术比武,以产品实际生产加工和装配为主线,通过SOP执行与标准的符合性、作业通用要求、检验要求、记录要求和效率五个维度进行评比,裁判进行现场贯宣讲解,更加深化现场一线员工的SOP标准化意识。通过贯穿日常生产加工和装配开展技术比武,有效规范了一线员工按SOP作业要求进行作业的行为,使SOP深入人心,保证了零件加工的一致性、产品装配的稳定性,提高了产品的质量和增强了设备的稳定性。
 
  质量月活动中还特别与生产部协同推进了“三不原则”和QC成果发布会,强化一线员工三不原则质量意识:不接收不良品、不制造不良品和不流转不良品。同时鼓励一线员工积极参加和开展QC小组活动并进行成果发布,为产品稳定性和一致性贡献自己的力量。
 
  在现场表彰会上,SOP深化之技术比武获奖代表加工车间主任余海华,三不原则推进优秀车间主任总装车间何功武及优秀QC成果代表高凌云分别进行了现场分享发言。
 
  会议现场分享了视频:“海尔-质量就是生命”和“厦航-工作要求标准化“,强调工作标准化重要性及深化了全员质量意识。
 
  最后总经理周世荣对质量月活动作了总结与动员,未来公司将向着国际化公司迈进,动员全员作业标准化,标准制度化,制度合理化,并且充分肯定了SOP标准化相关工作,以及分享了公司产品在平均车速上又上新台阶的事迹。

[时间:2016-12-21  来源:纸箱微视界]

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