巴斯夫

　　·连续第七年被评为中国杰出雇主

　　中国上海—2016 年 12 月16 日—巴斯夫连续第七年被杰出雇主机构评为“中国杰出雇主”，位列前五。此外，巴斯夫还连续第七年入围前程无忧网站“中国典范雇主百强”榜单。

　　本次获奖充分肯定了巴斯夫在整个人力资源管理领域的做法，包括人才战略、人力规划、入职、学习与发展、绩效管理、领导发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利和文化等方面。

　　巴斯夫大中华区人力资源部副总裁严培德先生表示：“员工是巴斯夫实现‘创造化学新作用’目标的基础。我们致力于不断为员工创造学习、发展、成长的环境，建立最佳团队，为中国乃至全世界的人才创造丰富的学习和发展机遇。”

　　巴斯夫为员工职业发展的不同阶段提供了全面的支持，包括以下几大亮点：

　　丰富多样的工作机会：员工有机会与来自不同背景的同事合作，在一些部门的全球和亚太总部任职，包括位于上海的巴斯夫先进材料及系统研究全球总部。

　　青年人才轮岗：以巴斯夫“成长”毕业生计划®为例，所有培训生均需在两年的轮岗期间，在巴斯夫管理人员的指导下完成三到四个岗位的轮岗。

　　未来生产制造人才孵化：2015 年 7月，巴斯夫与华东理工大学 (ECUST) 共同制定了为期半年的全日制工程硕士研究生培养计划，主要面向该校工程类专业研二学生。

　　充满关怀的工作环境：为了认可员工对企业的贡献，巴斯夫提供了具竞争力的薪酬福利，包括储蓄计划、长期服务奖励以及提供心理健康辅导和支持的员工帮助计划。

　　关于巴斯夫大中华区

　　自 1885 年以来，巴斯夫就是大中华区忠实的合作伙伴。巴斯夫是中国化工领域最大的外国投资商之一，主要的投资项目位于南京、上海和重庆，其中位于上海的巴斯夫亚太创新园更是本地区乃至全球的研发枢纽。2015 年，巴斯夫大中华区销售额超过 57 亿欧元，截至年底员工人数为 8,400 名。欲了解更多信息，请登陆： www.basf.com/cn。

[时间：2016-12-21  来源：巴斯夫]