日前，从上海市劳动和社会保障局获悉，一季度上海市“冷”、“热”岗位变化频繁，总体看来，“技术”成为竞争之本,高技能人才呈“供不应求”之势。
“印刷操作人员”需求量达到0.51万，由于该职位含有较高的技术含量，其月薪高位数在5000元左右，低位数则只有1200元。专家认为，收入差距大的原因在于传统的印刷操作人员需求量在下降，增加的是对新型的电脑印刷、激光排版等技术人员的需求。
专家分析，未来一段时间，上海市高技能人才仍然无法满足市场的需求，加强培训、提高技能是走向成功的必经之路。
[时间：2006-04-24 作者：陈惟 来源：文汇报]
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