黄冈新华印刷厂:以人为本 构建和谐企业

新华印刷厂以人为本

  在和谐企业创建中,黄冈新华印刷厂坚持以人为本,以和谐促发展,助推了企业的健康发展。
  
  黄冈新华印刷厂是湖北首批国家级定点书刊印刷企业、长江传媒股份公司骨干印刷企业之一。为了切实维护职工权益,公司先后制定了劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度和劳动争议调解制度,并且与每一位职工依法签订劳动合同。
  
  胶轮车间主任李向阳:公司给每位员工及时足额地缴纳“五险”的同时另外为职工办理了大病医疗保险,解决了员工的后顾之忧。近几年,公司仅在安全生产上的投入就达10余万元,有效维护了职工的安全健康权益。
  
  构建和谐企业,和谐的人际关系不能少。新华印刷厂充分发挥职代会民主管理、民主监督职能作用,以职代会为载体,不断拓宽民主参与渠道,加强与职工的沟通交流,经常了解职工思想动态,虚心倾听职工心声。
  
  胶轮车间主任李向阳:我们围绕职工关心的问题,下发民意调查表,对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。
  
  以人为本,为职工办好事、办实事,是新华印刷厂创建和谐企业的关键。为了让职工享受到家一样的温暖,新华印刷厂在及时了解和掌握困难职工基本情况的前提下,经常开展“送温暖”活动,并在生产车间设立了关爱箱。暑期高温季节,工会工作人员也会及时为广大一线岗位员工发放防暑降温用品,并经常性地开展各类文体活动,缓解职工工作压力,丰富职工业余生活。
  
  新华印刷厂工会主席谢利华:利用重大节日,纪念日举办爱岗敬业作表率,建功立业作风采的摄影展活动,趣味游园,文体竞赛比赛,旅游年中迎新联欢会等活动营造了轻松和谐向上的企业文化,增加了企业的凝聚力和向心力。
  
  创新是企业发展的动力。在和谐企业创建中,新华印刷厂广泛开展以技术创新、营销创新和服务创新为主要内容的职工技术比武,对创新成效突出的给予奖励。四年前,公司购置了450型胶订生产线分切机,因出现问题一直未投入使用,厂里职工高波利用多年的工作经验和对分切机的了解,经过无数次改造、调试,使设备恢复正常,大大地提高了生产效率
  
  设备维修工程师高波:以前由于切分机无法正常生产,胶包双联产品是件非常令人头疼的事,从胶包到裁切过程中,要产生很大的浪费,只有经过很多人力、物力、场地才能勉强维持生产,经过我的改造后,浪费大大减少,这个过程变得轻松又高效,大大降低了产品的生产成本。
  
  “为社会创造财富,为企业创造效益,为员工创造价值”是新华印刷有限责任公司的经营宗旨。在公司全体员工的努力下,公司进入了健康发展的良性轨道,连续多年被市、区授予“优秀民营企业”、“纳税贡献大户”、“先进基层党组织”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。
  
  新华印刷厂工会主席谢利华:我们公司在经营管理上坚持以人为本,以人为中心,以情为指线,以服务为天职,以和谐发展为目的,在劳动就业上创新,搭建平台,解决员工思想,求职,生活等后顾之忧,关注弱势群体,加大机械投入,将企业做大做强,拓展经营业务渠道,树立企业良好形象,实现企业经济的发展。

[时间:2016-01-07  来源:黄冈新视窗-黄冈电视台]

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