培训和HR支持
YES NO
18.你是否对员工有培训和教育费用的预算? □ □
19.在过去的一年中对你的员工进行培训和教育费用大概占你总工资成本多少? ___ %
20.你是否对这些员工进行正式培训?
高级管理 □ □
行政 □ □
生产/计划 □ □
销售额/客户服务 □ □
YES NO
21.你是否对以下人员有利润分享/奖金计划?
管理员工 □ □
销售员工 □ □
所有员工 □ □
22.你是否对表现突出的员工有正式的奖赏和奖品? □ □
成本降低和行业标准
YES NO
23.你是否参与团体购买以减少供应成本? □ □
24.你是否利用行业标准制定浪费和损坏标准? □ □
25.你是否依据行业标准确定印前准备时间? □ □
26.你是否有正式的系统确定和规范印刷质量(检验形式,颜色形式,印刷分析)? □ □
27.你是否有一种可以检测(或者“预检”)引入文件
的问题和错误的系统? □ □
28.你是否为客户提供了培训,变更,定向题目文件,延迟等方面
的指南? □ □
29.你的公司是否已通过或坚持执行ISO 9000系列标准? □ □
使用GATF/PIA/会员服务
YES NO
30.你是否已经利用PIA/GATF的补偿和利润报告
来评价和定标你的补偿和利润? □ □
31.你是否注册PIA网络的入口GAIN?
如果是,你使用GAIN的频率是多少?
每周1到3次 □ □
每周四次或更多 □ □
32.你的公司是否利用PIA的生产力基准,同时利用另外的
PIA/GATF程序来监测和定标生产力? □ □
YES NO
33. 你的公司在过去一年参与过以下哪些PIA/GATF的会议和项目?
领导会议 □ □
销售和市场 □ □
印刷行业的财政主管会议 □
卷筒纸胶印年会 □ □
一年一次的印刷会议 □ □
单张纸印刷车间会议 □ □
GRAPH EXPO研讨会 □ □
会员项目会议 □
全美国最优的工厂评选会议 □
Premier Print Awards(主要的印刷奖 )
其余:_____________________________
技术应用——请检查你目前使用的这些技术:
34.高端PDF工作流程——使用计算机和印版制造商的高端(极端的)PDF解决方案(爱克发,Apogee,克里奥,印能捷, 网屏) □
35.是否有自己的PDF工作流程——在高质量色彩处理和PDF文件的准备上使用自己设计的软件(Crackerjack, Pitstop, Preps)□
36.较大幅面的喷墨打样或者连续调的数字打样——通过喷墨或是热升华方法生成具有理想色彩效果的样张,但没有直接来自于数字文件的半色调图案,通常不产生负片。(例如,Imation Rainbow, Scitex Iris SmartJet)□
37.调频加网(FM)——为了改进图形复制效果和消除龟纹,用随机的网点形状代替传统的网点和玫瑰斑的网点复制技术(例如,爱克发的 ChristalRaster, 海德堡的 Prepress (Lino) Diamond, 赛天使的 FullTone) □
38.印刷机上的直接成像技术——此技术使得在印刷机上同一位置的图像有一个或多个印版。□
39.数字印刷,黑版或是彩色的——此技术不用底片,印版等等,而是使用静电或者静电照相过程直接从计算机中复制黑、白或是彩色的页面。□
40. DAM数字式的资产管理——作为一种服务对可能有用并且是销售或者存贮客户的数字文件(照片 ,符号,图形,文字)□
41.可变印刷——运用软件和数字印刷机,为直邮信件,通讯,事务性文档和其他材料印刷专门的或个性化的页面。
42.在线连接/电子信函——在适当的时候对客户和/或供应商提供文件传输,电子邮件交流的互联网联接服务。□
43.印刷管理/电子商务系统——用集中化的电脑投标和生成订单,以便于对工作流程,作业状态,印刷车间的效率,名单等进行监测。(例如,Print Café, CR Info, Hagen, Logic Associates, Profit Control, Primac)□
44.销售压力/自动化评价——使用软件帮助销售人员准备报价单,提供销售支持,等等。□
[时间:2006-03-16 作者:李娟编译 来源:本站]