天闻印务教科书高温高压按时完成

　　2014年8月5日，正午时分，车间内的温度高达38度。肖坤媛出现在产品装订线，熟练地开始了她的工作。其实，肖坤媛是湖南天闻新华印务有限公司（下称“天闻印务“）的统计员，产品装订本不是她的工作内容。她之所以冒着高温开展“分外事”，是为了确保公司“秋课”任务的按时完成。
  
　　临时走上装订线的，不止统计员肖坤媛。7月以来，天闻印务上下不分岗位，积极开展群众路线教育实践活动，转变工作作风，提高工作效率。在保障公司正常运营的同时，公司全员投入“秋课”生产，以确保在8月20日之前，如期送交秋课教材。

　　不到3个月，完成4000多万册印装任务
  
　　酷夏的长沙，热得就像个大闷罐，街上行人被热气包裹，个个满头大汗，汗湿衣襟。
  
　　天闻印务的装订车间，各种机器轰轰作响，一沓沓书页不断被放进装订线，沿着生产线工作的员工们，似乎已经习惯了耳边的轰鸣，以及身处其中的高温。
  
　　“我们这个车间空间大，窗户少，机器多，里边的温度起码比外边高出五六度。”天闻印务党委书记、总经理岳勇每天都要在这样的环境中往来巡视数次，“每次走下来，工作服都会湿透，更何况站在生产线上的工人！”
  
　　岳勇说，今年秋课教材目录的下达时间是历年最晚的一次，“生产任务下达到我们这里时，已经是6月初了，比去年几乎晚了一个月。”6月初开始生产，意味着他们只有不到3个月的“秋课”生产时间，这是一个极大的挑战。
  
　　“今年正度课本增加近6万多令纸，目前还有4400多万册教材未装，接下来还有不少于去年同期4000多万册教辅的印装任务，这场秋课生产战役已成为一场前所未有的恶仗。”天闻印务党委副书记龚卫东告诉记者，在这种形势之下，天闻印务向全体员工发出《倡议书》，要求“部室员工要为生产一线排忧解难，做好后勤保障服务，开展好义务劳动”。
  
　　“义务劳动，听起来像几十年前搞生产的做法，但在我们公司正实实在在存在着。”如龚卫东所说，公司从高层领导到人事、政工、后勤等多个部门的员工，都走进生产一线，投入秋课生产。在这一过程中，公司还结合正在开展的群众路线教育实践活动，提出“一级带着一级干，一级做给一级看”的工作要求，“所有公司领导分别对应一个部门，直接参与到部门工作”。
  
　　公司副总体重下降30多斤仍抱病坚守生产一线
  
　　从6月初开始，天闻印务的生产车间，几乎成了公司干部员工的临时“食堂”。龚卫东解释说，按照公司现有的生产能力，要完成今年的秋课任务，所有设备必须满负荷运转，这就对设备管理人员提出了“人不离岗”的要求。“所以，每到用餐时间，食堂的工作人员就推着饭菜走进车间，大家穿着早已汗湿的工作服，拿着自带饭盒，在工作现场用餐。”
  
　　8月5日中午，趁着工作人员在一旁用餐的间隙，统计员肖坤媛穿上临时工作服，走上装订生产线。“我们这些部室的人，现在每天都会上生产线”，肖坤媛一边将一沓沓书页放上装订线，一边告诉记者，“装订线上的温度太高了，大的机器旁边甚至超过40度，一线的同事不怕热不怕苦，我们就更应该在紧张时期多帮帮忙了”。
  
　　这段时间，岳勇每天晚上都要加班到凌晨，以便随时掌握生产过程中的突发事件。有一次，一台印刷设备出现问题，时间正是深夜，岳勇闻讯后立即赶赴车间指挥维修人员抢修，直到凌晨两三点钟，设备抢修完毕，工作人员以为岳勇已经离开了，可这时他们才发现，岳总还在办公室，一直关注着设备检修的情况。

[时间：2014-09-04  来源：潇湘晨报]