我们经常会看到或听到厂家这样的消息：新招来的经过了三、四年高等教育的大学生，在进入工作岗位之前却要重新接受中等培训教育才能上任。越来越多的企业反映：印刷高等教育与企业的需求严重脱节。新到岗的大学生受不了实际生产中的困难，遇到实际的问题不会运用学到的知识进行解决。

　　其实这种现象并不是这两年才开始出现的，只是由于高等院校的扩招，毕业生数目的急剧增加，使得这种现象呈几何倍的扩大。为了解决这种现象，众多印刷类高校也是积极的去寻找各种方法，解决印刷高等教育上的这种瓶颈现象。

　　校企合作，走出印刷教育新天地

　　为了解决这种瓶颈现象，切实的培养出企业所需人才，增加大学毕业生就业的竞争力，众多高等院校纷纷开始与企业合作，在加强企业人才战略与大学生的职业发展上下功夫。

　　北京印刷学院，一所老字号的专业印刷高等学府，将于本年11月第一周举办第三届校企（社会）合作活动周，主题定为《企业人才战略与大学生职业发展》，旨在促进校企双方在人才培养和使用上，建立更紧密的联系，探索互动、互利、互赢的人才培养长效机制与合作模式。在每年都举行的毕业生校园人才双选会的基础上，本次活动周加入了企业人才战略与大学生职业发展高峰论坛，将着重对“校企合作”、“西部出版印刷业发展与人才需求”、“中小型印刷企业人才现状”以及“从美国芝加哥Print 2005看企业发展战略”进行主题演讲。

　　在此次校企合作活动周的最后，将有一个校企合作签约仪式，北京印刷学院将分别与豹驰集团、北京华联印刷有限公司、雅昌企业集团进行校友企业战略合作签约及教育实践基地授牌；与锦州铁路通讯信号服务处、美国兄弟公司、总装备部托尔福科技有限公司进行校企合作签约。同一天，北京印刷学院也同时在体育馆举办2005届毕业生校园人才双选会。

　　校企合作进行时，于10月19日至23日在安徽省合肥市举办的第37届印刷媒体教育培训机构大会上，来自武汉大学印刷与包装系系主任万晓霞教授也在会上进行了Promoting Coorperation Between University and Industry for Win-win Partenership (校企合作，实现双赢)的主题演说，在演说中，万教授讲到与国内外优秀企业的合作，会给在校的学生提供一个学习的很好机会，对企业的管理制度以及企业的文化有一个比较直观性的了解，并可以提供给学生一个理论联系实践的实习平台，实现以学生为本的教育理念，将理论、实践和科研联合起来，这样学生才能够在校园中接受更多的职业素质的学习，发现自己的不足，为自己在今后的学习和择业中做好准备。

[时间：2005-10-28  来源：本站原创]