adobe数字营销

　　Pieter-bas Vos，中荷人寿首席营销官

　　“管理层给予我们很大的支持，但是他们要确保我们从一开始就有一个稳固的战略。只要不涉及到资金风险，人们就愿意不断进行尝试。然而构建在线平台需要大量的投入，而这些资金目前还没有到位。”

　　Nhat Nguyen，亨氏集团越南公司地区总经理

　　“在很多企业里，首席营销官的工作方式依旧非常传统，他们倾向于使用传统的工具，而不是开拓思路。但这是吸引消费者参与其中的关键。”

　　Caleb Hunt，花旗银行日本公司首席营销官

　　“银行基本上就是21世纪的软件公司，但是我们的资源有限。我认为要想实现期望中的快速发展，最大的束缚就是技术资源的可用性问题。”

　　Diane Ho，仲量联行亚太区市场主管

　　“我们得到了高层的大力支持，我认为这主要是因为我们对已经实现的成效有很好的衡量指标。”

　　NamritaSehgal，印度泰姬酒店和度假集团网络营销总监

　　“在印度市场，我们面临着人才短缺的问题，难以组建数字化营销团队；同时我们在地区层面也缺少了解数字化的专业人士。”

　　ArghaSen，玩具反斗城营销及CRM主管

　　“一些人的思想比别人先进得多，所以我们要努力让所有人共同向前发展。很多企业还在研究平台问题，我们与他们不同。我们的挑战主要来自人才和流程问题。”

　　Sameer Kaul ，DrLalPathLabs印度公司营销副总裁

　　“人们不能只想着数字化如何带来投资回报，这个道理很难解释清楚。人们需要考虑的是深入见解带来的回报。我们也需要与医生合作，因为他们很多人都已年近50岁，对技术有抵触。”

　　重要链接及参考：

　　•APAC Digital Marketing Performance Dashboard Report 2012
　　•APAC Digital Marketing Performance Dashboard Infographics
　　• http://adobe.com/go/onlineshoppingAdobe
　　• Digital Marketing Blog
　　• Adobe Digital Dialogue blog for APAC Marketers
　　• Join the Adobe Digital Dialogue LinkedIn group for news and views from APAC Marketers
　　• @Adobemktgcloud

[时间：2012-11-23  来源：必胜网]