印刷企业

　　对中国印刷业来讲，2011年并不是一个突飞猛进的年份。之前对新榜单门槛的推断，大家普遍的看法是“微升”。但是，3.5亿元的新门槛，还是超出了业界的普遍预期，不失为一个“阔步之年”。

　　表1显示了百强榜单门槛的10年演变历程。由不足1亿元到突破3.5亿元，百强门槛年年攀升。尤其近两年，榜底以年均三四千万元的幅度跃升，“奔4”极可能在“十二五”期间实现。

　　10亿元集团军又添新兵

　　【看点】在2012年百强榜单中，当纳利（中国）投资有限公司以35.02亿元蝉联榜首。在10亿元集团军中，三资企业的身影最为活跃，且在各个细分印刷领域依然集结着高端产能。

　　相比上年，当纳利的销售收入增长了9.53%，也将百强第一的身价拉升到了35亿元以上。不仅当纳利收获了稳健增长，在百强榜的前20名企业中，只有2家销售收入微降，其余18家都有不同程度增长，高者增长幅度超过50%。而这前20名企业，正好组成了今年榜单的10亿元集团军，相比上年，又增加了新成员。

　　在10亿元阵营中，依次为厦门合兴包装印刷股份有限公司、虎彩集团有限公司、四川省宜宾丽彩集团有限公司、星光集团有限公司、亚龙纸制品（昆山）有限公司、四川省宜宾普什集团3D有限公司、大枫纸业集团股份有限公司、恒宝股份有限公司、上海宝钢包装股份有限公司、青岛海尔丰彩印刷有限公司、广博集团、中山中荣纸类印刷制品有限公司和天津顶正印刷包材有限公司。

　　在10亿元集团军中，三资企业的身影最为活跃。不仅第一、第二名为三资企业，在前10名和前20名单中，各有半数出自三资企业。其实，与前几年三资企业在榜单中占据半壁江山、往往多达50余家不同，今年榜单中只出现38家三资企业，更多的国有、私营企业实力渐增，在榜单中占据了更多的席位。

　　但是不可否认，在中国印刷业市场，三资企业在各个细分印刷领域，依然集结着高端产能，依然在积极实施战略布局与资源整合，也依然发挥着重要的市场影响力。

　　在20亿元阵营中，有鹤山雅图仕印刷有限公司、上海紫江企业集团股份有限公司、利丰雅高印刷集团有限公司、上海烟草包装印刷有限公司、鸿兴印刷（集团）有限公司和上海界龙实业集团股份有限公司。

　　百强总规模接近800亿元

　　【看点】在今年榜单中，百强企业的销售收入总值为790.61亿元，与去年的753.38亿元相比，增长率为4.94%。回顾近几年百强榜单的销售收入总额增长率，2011年为16.0%，2010年为8.1%，今年的4.94%是个相对低谷的年份。

　　近800亿元的产值规模，在中国印刷业的整体格局中占有怎样的位置？若以新闻出版总署最近公布的2011年全国印刷业总产值8600亿元（按2010年7700亿元增长10%计算）为参照依据，则百强销售收入的占比近1/10，最近几年这一集中度指标变动不大。

　　细分百强榜单，百强企业的规模结构如下：销售收入20亿元以上的企业，7家；10亿元~20亿元，13家；8亿元~10亿元，12家；6亿元~8亿元，19家；4亿元~6亿元，40家；4亿元以下，9家。规模结构的分布，呈现典型的金字塔形，但最后一档“4亿元以下”企业只剩9家，在这里我们可以更真切地感受到“奔4”的鼓声。

　　除了产值规模，今年百强榜单的其他汇总数字为：资产总额854.61亿元，工业增加值总额196.64亿元（97家提供），利润总额62.07亿元，对外加工贸易总额136.34亿元（52家有相关业务），职工人数15.73万人。

　　值得注意的是，在今年的百强榜中未出现亏损企业。创利超过亿元的企业，今年有16家，与去年相同，其中烟包印刷企业6家，占比1/3强。而在去年榜单中，烟包企业这一占比为1/2；再早一年，其占比更是高达2/3。由此可见，烟包印刷企业利税大户的传统形象，持续受到了挑战。

　　收入普涨，收益分化

　　【看点】81家企业2011年的销售收入总额为699.16亿元，相比上年增长12.51%，在内需增长乏力、外需市场疲弱的2011年，百强企业集体走出了两位数的增长，充分表明这一群体的竞争实力和增长潜质，也说明在2011年这个相对艰难的年份，百强企业依然获得了渐进式增长。

　　收益与收入是否同步增长？这是近年业内人士普遍关心的问题。为了更真实地反映百强企业的经营变化情况，我们抽出近两年同时在榜的81家企业，进行更加精准的分析。

　　81家企业中近两年均报来利润数据的企业有79家，其销售收入增长率为12.93%，而利润增长率仅为4.41%，收入与收益增长并不同步的情况依然十分明显。换句话说，销售收入的两位数增长，所拉动的利润的增长幅度十分有限。

　　与销售收入增长率12.51%相对应，81家企业的资产总额增长率为7.79%，职工人数增长率为0.27%，这种情况，也与前些年印刷业高速发展时期资产、人员增长与销售收入增长“比翼齐飞”的情况迥异。人员成本的持续压力，促使各家企业高度重视人工控制，主动减员，主动以机器替代人手，才会出现销售收入两位数增长而职工人数未增的奇特现象。

[时间：2012-08-08  作者：王丽杰  来源：中国新闻出版报]