7月15日消息，惠普官员本周末将对机构重组做出最后决策，此举将导致裁减大约1.5万个工作岗位。

　　HP首席执行官Mark Hurd宣布，将在未来6个季度内于全球范围裁员14500名员工，占员工总数10％。

　　与此同时，HP的重建工作预计耗资达到11亿美元，相关成本将计入HP第四财政季度收支表中。

　　HP将在此次裁员中最大幅度降低销售部们规模，保证研发部门不受影响。

　　HP此次裁员涉及部门大部分为人事管理、财政以及管理部门。

　　HP还将重建其产业结构，Customer Solutions Group（将被取消，其功能将归入Technology Solutions（技术方案部门）、影像和打印部门以及个人系统部门。

　　Cathy Lyons、Todd Bradley以及Randy Mott进入公司管理层，Mike Winkler即将退休。

　　另外，据CENT科技频道报道，惠普在过去的一年里一直在削减雇员数量。惠普本财年第二季度为存储、服务器和打印与影像部门的裁员支付了1.77亿美元的费用。不过，研究机构认为，惠普的裁员人数可能不止1.5万。Moors & Cabot公司分析师认为，惠普的裁员人数可能会扩大到2万人。华尔街分析师认为惠普的裁员人数将达到2.5万至5人，甚至会剥离某些产品以保持竞争力。分析师称，惠普还将对管理层和公司结构进行调整。管理层的人员调整可能涉及到首席财务官Bob Wayman，因为Wayman表示他对退休很感兴趣。机构调整可能涉及到没有达到投资效果的销售队伍和存储部门。

[时间：2005-07-26]