浅谈建设创新型出版社的三条途径

  胡锦涛同志在党的十七大上指出,要“提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。”出版社作为进行图书、图画、杂志、报纸和电子物品等有版权物品的出版活动的组织者,是国家创新体系的有机组成部分,理应注重培育创新文化,积极提高自主创新能力,努力构建创新体系,凭借密集的创新活动,来推进创新型建设。

  出版社创新文化是一种围绕编辑出版工作,以创新的价值理念、制度诉求和行为方式为核心的文化,可以激发出版社员工创新思想,促进其开展创新活动,最终提升其创新能力。实践证明,培育创新文化,建设创新型出版社有助于造就创新型人才和培育创新型成果,构建创新型环境。在创新型环境较好的出版社中,创新型人才不断涌现,创新型成果不断出现。这些不断产生的创新型人才,凭借着创新型成果,影响着人们的思想意识和生活方式,为构建创新型环境做出了努力。

  培育创新文化,建设创新型出版社的途径是多样化的,需要结合各出版社的具体情况来实施。但总体来说,主要有以下三条途径。

  第一,通过对内继承和对外吸纳,为培育创新文化,建设创新型出版社营造良好的环境。一方面,我们要立足于中国出版行业的实际,继承并弘扬原有出版体系中的精粹;另一方面,我们要借鉴我国其他行业体制改革的经验教训,有选择地吸纳国外出版行业在产业多元化、经营集约化和内容数字化等方面的经验教训。在此基础之上,我们要在党中央文化事业发展纲领的指导下,把社会效益放在首位,同时兼顾经济效益,不断打破有碍创新文化培育的既有秩序和惰性,依靠市场机制配置出版资源,为创新型出版社的涌现创造条件。

  第二,通过打造创新型编辑队伍和管理队伍,带动出版社管理体制改革,为培育创新文化,建设创新型出版社提供充足的人力资源和基本的制度保障。我们要在与国家战略目标和国际学术前沿接轨,立足于区域经济社会发展的需要的前提下,充分尊重编辑和管理者的个性禀赋、专业特长、兴趣爱好和自主选择权,通过加强图书编、印、发过程中的管理创新,来推进创新型编辑队伍和管理队伍的建设,培育创新的人才和成果,进而培育创新文化,建设创新型出版社。

  第三,标识体系作为出版社文化内涵的外在载体,在培育创新文化,建设创新型出版社中具有引领作用。我们要遵循出版行业的客观规律,本着以人为本、依法治社的原则,根据各类出版创新活动的特殊性和普遍性,制定出与标识体系相对应的行之有效的规章制度,进而明确出版社的定位、战略目标,实现出版社的全面、协调、可持续发展。

  无论是通过哪条途径来培育创新文化,建设创新型出版社,我们都离不开自主创新能力的培养。只有自主创新能力得到了提升,以上途径才可能得以实现。因此,加强自主创新能力建设,走中国特色自主创新道路,是培育创新文化,建设创新型出版社的关键所在。

  总之,在全球化、数字化浪潮的冲击之下,面对国际金融危机的影响,培育创新文化,建设创新型出版社已成为增强出版社核心竞争力的重要手段,为此我们要在党中央文化事业发展纲领的指导下,以标识体系的建设为切入点,努力造就一支创新型编辑队伍和管理队伍,积极构建鼓励创新的环境,以此促进创新型出版社的建设。

[时间:2012-06-07  来源:中国新闻出版报]

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