客观原因负责责任心

　　摘要：面对客观原因而不能完成工作，需要明白真正负责的人绝对不是一味的强调客观理由的，任何自身的因素，只有自己才能解决，做事情要有计划同时树立自我责任心。

　　案例：业务部小王业绩不好，经理找他谈话，以便帮助他分析业绩不好的原因。小王说：“这段时间之所以业绩不理想，是因为天气太好了，风和日丽。”

　　经理问：“天气好与你的业绩有什么关系？”

　　小王说：“因为天气太好了，客户都出去旅游了，所以找不到客户而业绩不好。”

　　又过了几个月，小王的销售业绩还是不好，经理又找他谈话，小王说：“这段时间之所以业绩不好，是因为天气的原因，近几月来天天下雨刮风，原来一天计划拜访10个客户，现在有时连一家也拜访不到。我已经尽力啦。”

　　请分析小王的原因，并帮助他找出改善的方案？

　　改善建议：

　　一个真正负责的人绝对不是一味的强调客观理由的，任何事物的处理，尤其是销售市场的拓展必须要从主观入手，应当知道客观因素是存在的,更是我们无法改善的，但是主观的东西我们完全有能力，更有责任和义务来改变，特别是自身的因素。

　　任何自身的因素，只有自己才能解决，上司，同事，朋友只能起到辅导协助的作用，若一味的找借口是不可能解决任何问题的。

　　做任何事情都务必有计划，一旦计划确定就务必无原则，无条件，义无反顾去完成

　　树立自我责任心，因为有责任，所以有压力，因为有压力，我们才会更努力。

　　说到必须做到,公司是不管你的过程的,看的是结果,你要对你的结果负责。

[时间：2012-02-17  作者：刘铁夫  来源：必胜网]