富士施乐

　　2011年10月26日消息，近日，富士施乐株式会社发布了“2011年可持续发展报告”，报告总结了富士施乐及其各下属公司在2010财年开展企业社会责任活动方面的情况。

　　“2011年可持续发展报告”以“创造、连接、面向未来”为主题，旨在向利益相关者分享富士施乐在面向未来创造价值的过程中所面临的挑战，同时听取读者的意见以便加以改善。

　　【“2011年可持续发展报告”的特色】

　　1、 报告详细介绍了以亚太地区为重点的富士施乐全球范围的企业社会责任活动 。

　　2、“贯穿整个业务价值链的富士施乐企业社会责任活动”章节描述了富士施乐在每个价值链业务环节的主要企业社会责任活动，涵盖了从原材料采购到产品生产再到营销的整个过程。富士施乐认识到，时刻牢记利益相关者，并将企业社会活动贯穿于企业业务活动的方方面面是非常重要的。

　　3、报告的一个章节讲述了富士施乐从应对日本大地震的过程中学到的经验，以及如何在今后的企业社会责任活动中运用这些经验。

　　【“2011年可持续发展报告”的提纲】

　　1.最高管理层的承诺

　　富士施乐株式会社总裁兼执行董事山本忠人分享了他对CSR管理的郑重承诺。他认为企业社会责任是可以创造价值的，并将对富士施乐和整个社会的未来产生影响。山本忠人以“360度可持续发展”作为关键词，来描述管理层对于探索如何能通过整个价值链为社会创造新价值而坚定不移的立场，包括产品、服务的供应、遵循道德规范的采购以及环境管理。

　　2.报告亮点

　　本章节介绍了富士施乐应对各地区社会的挑战，以及实现“创造、连接、面向未来” 的案例。

　　亮点一：帮顾客实现真正的绿色办公

　　本章节介绍了富士施乐工程师根据确定的理想办公室标准，积极采取措施，努力减少客户办公室的环境负荷。

　　亮点二：用全球的知识解决本地问题

　　本章节介绍了富士施乐国际商业集团在亚太地区开展的企业社会责任活动和富士施乐马来西亚分公司开展的企业社会责任活动，介绍了下属公司之间如何相互分享和利用有关企业社会责任的知识和经验，以及富士施乐如何与客户共同合作建设可持续发展的社会。

　　亮点三：为富士施乐澳大利亚和当地社区寻求双赢解决方案

　　本章节介绍了富士施乐澳大利亚公司的企业社会责任活动。该公司作为当地社会的一份子，积极帮助代表着未来的少年儿童的成长，作为对当地社会做贡献的平台这也对员工的自身发展提供了有益的环境 。

　　3.正在进行的企业社会责任活动

　　本章节汇总了富士施乐正在进行的重点项目，其中包括：1.遵循道德规范的采购；2.遏制全球变暖；3.产品制造过程中实现“垃圾零填埋”。此外，本章节还介绍了富士施乐参加《联合国全球契约》的相关信息。

　　4.富士施乐全球各关联公司开展的企业社会责任活动

　　在富士施乐的各关联公司，管理层和员工积极应对当地社区所面临的问题，并通过企业社会责任活动来解决这些问题。本章节介绍了这些公司开展的各种企业社会责任活动。

　　5.富士施乐从应对日本大地震的过程中学到的经验

　　在本章节，富士施乐总裁兼执行董事山本忠人分享了他的体会及从应对大地震的过程中学到的经验。作为宫城灾区销售公司负责人，富士施乐（宫城）株式会社总裁惣水敦彦也回顾了他的体会。

　　6. 重点企业社会责任活动的开展情况

　　本章节介绍了富士施乐为及时了解社会及利益相关者对管理和业绩的建议，所建立的CSR监督和检查机制，并以量化的形式分别体现了各个利益相关者。

　　7.第三方观点

　　日本经济产业省经济研究所顾问研究员藤井敏彦阐述了他对富士施乐企业社会责任活动以及本报告的看法。

　　【“2011年可持续发展报告”的结构】

　　富士施乐“2011年可持续发展报告”包括手册和网站*1两部分。网站上除手册上的内容外还包括详细的“利益相关者摘要”。手册有日语、英语和中文三个版本，网站有日语和英语两个版本。

[时间：2011-10-28  来源：富士施乐]