利丹尼森标签印刷包装

　　2011年，艾利丹尼森公司在北京举行的“2011中国经济成就颁奖典礼”上荣获“2011中国经济成就奖”，并被授予“2011中国经济最有影响力企业奖”和“最佳雇主企业奖”。该奖项是为了表彰和肯定艾利丹尼森公司对中国经济增长以及人才发展所做出的卓越贡献。

　　全球最大的标签及包装解决方案供应商艾利丹尼森公司（Avery Dennison）标签及包装材料业务亚太区副总裁兼总经理高卓志(Georges Gravanis)先生介绍道：“纵观未来的全球市场，我们看到发展中国家如中国、印度，拉美都是一些具备很大发展潜力的国家。特别是中国，我们很早就看到了中国的潜力，十五年前，艾利丹尼森公司是行业中第一家投资到中国的，当时我们建立了分销中心，分销中心直接面向我们的客户，同时我们保持服务质量与全球同步。”

       艾利丹尼森公司（Avery Dennison）标签及包装材料业务亚太区副总裁兼总经理高卓志(Georges Gravanis）

　　高卓志(Georges Gravanis)先生补充道：“对于中国市场，我们主要关注点在于首先通过本地化解决方案满足中国本土需求。同时注重创新，我们针对中国市场需求提出了很多创新计划，并设有研发中心，开发相应的解决方案。最重要的一点是艾利丹尼森(Avery Dennison)坚信，要取得长期的全球性成功，必须将企业社会责任和可持续发展融入到公司日常运作中。企业应致力于通过对社会、环境和经济负责的活动，建立一个健康的企业社会环境的同时提高业绩。”

　　帮忙中国市场提高创新能力应是企业社会责任最重要的一个部分。2010年6月11日艾利丹尼森基金会宣布将“发明创新”奖学金的资助范围扩大至44名中国颇具发展潜力的本科生。自2008年首创以来，此奖学金数额已累计达105，600美元（合739，000元人民币）。其中，两位获奖学生在去年提出了专利申请，表明这一奖学金项目在鼓励学生发明创造精神和商业领导精神方面取得了成功，同时在培养他们支持中国经济和技术成就的未来领导者方面有所建树。

　　在全球可持续发展战略部署下，艾利丹尼森在中国启动更多的能源效率计划以降低碳足迹和温室气体排放，通过区域评估和解决方案制定来减少废物，同时通过供应链合作、同林产企业密切沟通及第三方认证操作获取正规纸张原料，研发并提供新型生态友好型产品，遵守全球劳工标准，提倡公平就业和安全生产。

　　艾利丹尼森公司拥有完善的为中国培养新一代管理人的领导力发展计划。此计划也为中国本地人才提供优厚的薪资和管理培训机会，使他们了解公司包括生产、后勤、营销和财务在内的运营管理。接受领导力培训的人员目前大部分都在艾利丹尼森公司担任重要职位。

　　艾利丹尼森公司在中国致力于人力资源及设施方面的投资。公司于中国各地拥有20家生产基地，办事处遍布全国，还成立了艾利丹尼森不干胶印刷培训学院。艾利丹尼森不干胶标签印刷培训学院毗邻艾利丹尼森昆山工厂，向亚太区各地的标签印刷人员，加工人员和最终用户提供技术培训。自2000年2月成立以来，已有2，000多名学员在此毕业。除培训课程外，艾利丹尼森不干胶标签印刷培训学院还免费为客户提供咨询， 帮助验证新产品和新技术的质量。过去10年，学院向中国引进多项新技术和先进的技术知识，为行业的发展和进步做出了巨大贡献。

　　艾利丹尼森联合行政人员辅导咨询公司，于2008年从复旦大学择优选拔了55名学生参与了辅导计划。该计划旨在培养年轻英才，回报社会。艾利丹尼森中国的高层领导人身兼培训官，定期每月进行专门辅导及私下的互动，与同学们分享职业发展计划的经验。

　　自1995年以来，艾利丹尼森公司在中国的销售额均以每年大于20%的速度增长。2009年，艾利丹尼森荣获了苏州工业园区颁发的促进园区经济平稳较快发展的企业奖励。

　　昆山市政府每年都会向来自海外及港澳台区为昆山市经济及社会发展做出杰出贡献的个人授予“荣誉市民”称号。2008年，艾利丹尼森中国区于昆山举行的颁奖礼上获此殊荣。同时，艾利丹尼森公司荣获“最佳外资企业”奖，表示公司对昆山市经济稳步发展所做出的贡献受到认可。　　

[时间：2011-07-13  来源：云南网]