台湾印刷媒体企业的人才需求

台湾印刷媒体企业人才

  目前,在台湾印刷媒体企业的人才需求中,最缺的是能带领公司走出去的人,其次是能学习及解决问题的人,其三是有服务热情的印刷人。

   台湾传统印刷媒体企业都急于突破现状,跨入新的经营领域,创新及提高经营的附加价值来因应价格的下降,以及如何进入国际及大陆市场。所以需要能带领公司走出去的人,这类人才除了具备专业技能外,还要懂领导统御、要有整合能力、要熟识产业的发展机会,也要有热忱、决心与认同。另外数码科技的快速发展,也在改变印刷企业的经营的模式(包括设备、流程、管理信息、客户服务等),客户的消费行为也在改变(如短版及个人化需求等),企业的人力必须要能适应这种改变而提供完整的解决方案。所以找到有能力学习及解决问题的人对企业竞争力很有帮助,而永续发展的产业永远需要有热情的人参与才会有动力,印刷媒体已由传统的复制业转为数码服务业,更需要有服务热情的印刷人来服务客户;以职业技能的观点来看印刷业好像需要很多的综合能力的人才。除了传统印刷的专业领域外,有信息处理能力、跨领域的专业技能是越来越受欢迎,而具有好的沟通与协调能力、有责任感、语言及学习能力等社会技能的人才能发挥团队的力量,还有了解市场、财务、生产等管理技能的人也是培养主管上不可或缺的。

  因应产业环境的变动,过去10年台湾印刷媒体相关教育的课程也在改变,都增加了出版、传播、信息与管理相关的课程,传统印刷的相关课程减少,每家学校都有他们独特的教育方向,但就满足企业未来的人力需求上,学校如何与企业更紧密的互动是有必要的,这包括参观访问、研讨会、学生实习及企业界的兼任老师等,有些学校在这方面是做得很成功的。
 

[时间:2011-06-24  作者:孟丹  来源:必胜网新闻中心]

黄品青微站