印刷企业招人纷纷降低学历要求

印刷企业

  5月22日,珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会在智通人才市场的莞城总部落幕,有200余家企业提供了超过3000个职位。

  据介绍,与往年相比,今年的印刷业企业对求职者的学历标准要求有所降低,即便是研发类岗位,一般学历要求也不过大专以上,技术操作工更是初中即可。

  印刷行业留人难流动性高

  记者看到,隽思印刷厂当天招聘软件工程师、flash开发工程师、机电工程师等专业技术研发类岗位人才,学历要求大专以上,同时,该厂还招聘若干名初中学历、对颜色敏感的一线操作工,企业为其提供食宿津贴,月综合工资能达2600元到3000元不等,并承诺“每天加班不超过3小时”。

  待遇条件不错,是因为印刷行业流动性太大,“印刷人才越来越难招了,也留不住人,不少工人都只干3个月就选择跳槽。”某商标印刷集团的招聘负责人王先生。

  为技工做好职业规划

  智通人才高级经理蔡小梅认为,印刷行业工种的技术含量相对较低,这就使得一线岗位的薪水不高,而工作又比较辛苦,所以一线员工流动率比较高。蔡小梅建议,“企业应适当地为员工制定职业发展规划,员工则要有针对性地参加各类晋升资格考试,把自己娴熟的基本技能转换为技术,早日摆脱技术含量低工资少的状态。”
 

[时间:2011-05-23  来源:广州日报]

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