12月17日下午，国家新闻出版广电总局党组书记、副局长蒋建国到中国印刷博物馆调研，要求印刷博物馆干部职工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实发挥国家公益性博物馆的功能作用，用好用活馆藏文物资源，进一步弘扬中华民族悠久而辉煌的印刷文化，更好地服务于社会主义核心价值体系建设。总局党组成员宋明昌参加调研。

国家统计局公布的统计数据显示，截至2014年9月底，我国制浆造纸及纸制品业企业数量6824家，比去年同期减少334家。其中：纸浆制造业46家，减少15家，造纸业2964家，增加61家，纸制品制造业3814家，减少380家。

ERP，是三个英文单词Enterprise Resourse Plan的缩写，意思是企业资源计划。ERP源起于西方制造业，其使命是利用电脑等信息工具，按照科学的工作流程，采集企业各方面资源信息，通过对这些信息的继承、处理、对比、分析等，提高企业的工作效率，堵塞管理漏洞，减少忘事误工大意等差错，从而达到挖掘潜能，扩大收入，降低成本，增加利润的目的。

如何实现印刷产业更好更快发展?18日，四川省自贡市印刷协会理事长钟达明带领协会成员考察团来涪，与涪陵区印刷协会成员进行互动交流。

　　目前印刷企业普遍感受到了寒流的冰冷，而在市场竞争激烈的同时，用工荒也是困扰众多印刷企业的难题。如何留住优秀员工，成为

“近年来，传统出版增长的压力和难度越来越大，发展的拐点日益迫近。”在中国科技出版传媒集团有限公司董事长柳建尧看来，如何立足内容资源，借助先进技术，通过转型升级实现创新发展，是摆在出版人面前的一项既重大又紧迫的任务。

无论载体怎样变化，内容为王始终是硬道理。而作为拥有强大内容资源的传统出版业，只有将内容进行充分开发利用，才能让自己真正强大并立于不败之地。

对“态度”理论的深入了解，对人力资源管理的各个模块有着重要的指导、预测、评价意义。

9月18日上午，由长沙市文化广电新闻出版局主办，长沙市印刷行业协会、湖南省展览馆联合承办的首届长沙(中部)印刷包装博览会开幕。

知识经济时代，产品的技术含量、商品附加值的提升、企业核心竞争力，都有赖于知识型员工及其蕴藏的人力资源价值。作为企业服务的中坚提供商，人力资源工作中的有效激励须契合知识型员工的特点，对症下药，防微杜渐，才会营造一种积极向上、其乐融融的工作环境。

上海印刷周期间，在北京印刷学院的展位上，必胜网记者有幸采访到了国家绿色印刷包装产业协同创新基地主任魏先福教授。魏教授表示，“国家绿色印刷包装产业协同创新基地”于2014年3月启动，是国家新闻出版广电总局在印刷包装领域首个批复建设的协同创新基地。

日前，人力资源咨询机构WANTED Analytics发布了一份全球3D打印行业人员招聘与雇佣趋势报告。报告称，4年来市场上对于具备3D打印与增材制造相关技能的人员需求量明显持续上升。

2014年5月，柯尼卡美能达办公系统（中国）有限公司与中国质检出版社（中国标准出版社）在北京签订了战略合作协议。作为战略合作伙伴，柯尼卡美能达将为中国质检出版社提供量身定制的解决方案，保障其"标准资源远程投送系统"稳定高效的运作，与其共同携手打造国际一流的权威技术法规服务平台。

在企业的生产要素中，最重要的是人力资源。可以说，人是决定生产力水平的最活跃和最有影响力的要素，因此，企业人力资源的合理配置与使用，是关系到企业能否实现精益生产的关键因素。

由中国快印行业协会主办，深圳市印联文化传播有限公司承办的中国快印行业一年一度的级别最高、规模最大的“2014年中国快印行业第四届高峰论坛”将于10月在河南郑州盛大召开!

第二十一届北京国际图书博览会将于8月27日至31日在中国国际展览中心新馆（顺义）举办。

一个小型的加工企业，闲时赏月，忙里跑风，而固定的设备及人员成本却每天都在发生，真正接到大单时却因为产能不足而扼腕叹息。认为不仅仅是我的企业，大部分中小型印刷企业都会对此感同身受。

当前造纸企业面临增长速度放缓和生产要素成本不断增加，资源、环境、能源约束全面增强的双重压力。目前不少企业吨纸耗水量大，不仅浪费宝贵的水资源，而且直接导致污水处理规模大，设施投资大，这是我国造纸行业单位产品污染治理设施投资远大于发达国家的重要原因，同时加大了运行成本。

7月3日上午，北京市人力资源和社会保障局副局长徐志军一行到北京印刷学院调研，王永生校长热情接待了徐志军一行，并在研究院会议室座谈交流。纪委书记雷京、校长助理张养志，以及学校办公室、宣传部、发展规划处、人事处等部门负责人参加了座谈。

馆藏资源数字化研究与建设、数字图书馆门户研究与建设、资源集成和互操作研究与建设、“下一代数字图书馆”研究与建设、数字仓储研究与建设、数字保存研 究与建设、本体和语义网研究与建设、Web2.0和开放存取和开源是当前数字图书馆建设与研究的9大思潮，这些都与馆藏数字资源有关。