21世纪商业活动中最有价值的、最稀缺的资源不再是资金，而是人才。这是当今社会的普遍共识。正因如此，企业一旦发现有对自己生产经营管理活动发挥关键助推作用的核心、骨干人才时，就像遇到了“救命稻草”一样紧抓不放，唯恐得而复失。

惠普日前宣布推出HP Scanjet Enterprise Flow 5000 s2馈纸式扫描仪，旨在为对工作流程、生产率和连接要求较高的企业级用户带来全新的流畅扫描解决方案，实现扫描工作与其他办公协作流程的整合，让商业文档扫描更加符合企业办公自动化、数字化、智能化的趋势。

今年9月，当纳利(中国)投资有限公司宣布，将在上海金山国家绿色创意印刷示范园区，投资建设其在亚洲的第一条按需印刷生产线，并将发展以IT技术为推动力的按需出版印刷供应链和数字资产管理平台。

从短期来看印刷行业生存环境将会越来越恶劣，常规经营短期盈利能力将快速下滑。企业在过好当前小日子的同时，一定要尽快加强对内部的管理和改善，对外寻求资源整合，谋求未来发展新的思路。

印刷是图文传播产业，在影像及图形部分现已走向彩色化，连报纸几乎有很大篇幅是彩色的，因此影像再现性、色彩再现性，在质量上扮演一个重要角色。

怎样实现色彩在“通用的”色彩空间中传递，实现颜色的无损或尽可能少的损失呢？

据英国垃圾管理专业公司J&G环境公司最新的调查报告显示，目前想要获取回收信息的印刷企业数量有了显著增长。英国在2011年修订的废物管理条例给印刷业带来了很大冲击，促使很多印刷企业都开始思考关于废物管理的问题。

现阶段，经济形势复杂多变，经济增长乏力，市场运行低迷，未来的经济形势还将具有很大的不确定性时，这个敏感时期，作为企业必须坚持“内涵式”发展战略，苦练基本功，增强效益提升能力，才能维持好企业运营机制，促进企业健康平衡发展。

新经济时期的最大特征就是：人成为最重要的生产要素，人的创造力成为企业核心的发展力，这已经成为新经济时代无可争议的道理。

彼得·德鲁克说过：“让劳力工作者富有生产力是上一个世纪要解决的管理问题，要让知识工作者具有生产力，则是本世纪要思考的管理问题”。

当今世界， 品牌化成为众多企业追求的发展目标。 好品牌固然拥有诸多优势， 却也成为造假者觊觎的对象， 其中更以食品行业的造假现象尤其突出。

人力资源管理的质量直接影响着企业整体运营的效果，越来越多的企业已经认识到了人力资源管理的重要性。

看不起国产品牌，崇洋媚外，即便洋品牌产品品质有问题也依然趋之若鹜，一些国产品牌也学会了取个英文名、搞个国外注册地的“假洋品牌”……这是在中国。

现阶段，经济形势复杂多变，经济增长乏力，市场运行低迷，未来的经济形势还将具有很大的不确定性时，这个敏感时期，作为企业必须坚持“内涵式”发展战略，苦练基本功，增强效益提升能力，才能维持好企业运营机制，促进企业健康平衡发展。

在9月15日举行的第四届中国天津滨海国际生态城市论坛上，孙桢说，我国正在努力通过气候变化立法、建立全国性碳市场，促进形成一整套温室气体排放管理制度，使低碳制度长期可持续，不因经济形势的起伏而影响其政策的有效性。

目前各种管理决策模型和方法，适用范围是各项计划、组织、领导、控制等具体事务的决策，对于管理方法如何选择和决策，目前尚没有一种科学的有效范式。在对管理工具如何选择决策上，轻管理三层次决策模型提供了一种全新的视角并可简单高效的进行管理方法的选择和决策。轻管理决策第一步：管理定位。轻管理决策第二步：管理分层。轻管理决策第三步：行动和改进。

报纸是最早实现数据传输异地印刷的媒体，但其与读者的见面仍需借助于庞大的发行零售系统，还不是完全意义上的网络出版印刷。要实现完全意义上的网络出版印刷，必须对一些硬件和软件进行整合。

2013年9月4日，日本东京–株式会社理光（Ricoh Company, Ltd，简称“Ricoh”）今日宣布，信息技术行业首屈一指的非营利性协会组织CompTIA（美国计算机行业协会）已将打印管理服务信任标识授予理光公司。 8月22日在东京举行的荣誉颁发仪式上，株式会社理光副董事兼商业解决方案部门副总经理Sergio Kato亲自接受了由CompTIA亚太地区副总裁Dennis Kwok颁发的荣誉证书。

2013年9月4日，日本东京–株式会社理光（Ricoh Company, Ltd，简称“Ricoh”）今日宣布，信息技术行业首屈一指的非营利性协会组织CompTIA（美国计算机行业协会）已将打印管理服务信任标识授予理光公司。

在关注利用数字技术拓展新业务领域的同时，出版业也开始用数字“思维”来重新审视、探索如何构建数字化的出版业态。按需出版是机遇、同时也面临着诸多难点、挑战。按需出版的可持续发展，需要坚实的数字化出版业态基础。如何才能以全新的按需出版商业模式推动出版业的转型、升级？